金融央企子公司才是厅级，分公司到不了处级厅级的。
你朋友说他说了不算太正常了，人的问题哪轮得到一个部门头说话，更何况现在这行情还给领导推荐，那纯属大忌。
【 在 FXBCDFXBCD 的大作中提到: 】
: 40岁大妈，中部省会二线城市，目前在一家民营500强金融集团下级单位苟，已经降了一次薪，目前部领导同事都比我小，小领导是关系户卡位，没任何上升空间，感觉苟不到退休。  
: 经一朋友推荐到一金融央企子公司的分公司，朋友A目前是此分公司中层干部部门长，处级，就是她部门招人，据了解，前段时间上面领导刚插
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发自「今日水木 on 23127PN0CC」
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如题，最近B要人事C给我说，希望我去做业务，是另一个条线了，不是A这个条线了，需要扛业绩，说法是这样拿的多些，而且也能让我发挥更大的作用，大家觉得还值得去吗？
【 在 FXBCDFXBCD 的大作中提到: 】
: 40岁大妈，中部省会二线城市，目前在一家民营500强金融集团下级单位苟，已经降了一次薪，目前部领导同事都比我小，小领导是关系户卡位，没任何上升空间，感觉苟不到退休。
: 经一朋友推荐到一金融央企子公司的分公司，朋友A目前是此分公司中层干部部门长，处级，就是她部门招人，据了解，前段时间上面领导刚插了个关系户，A估计想招我进去干活。目前已经简历通过，我还找了几个陪跑的，本以为八九不离十，这个萝卜坑，结果昨天分公司老总B，应该是厅级，面试了一次，现在摸不清状况了，还原下昨天场景：
: 部门长朋友A ，老总B,人事负责人C
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去，目前的就业形势，央企的员工，还是能长久一些的，到位后，努力工作和搞好人际关系，比如你还能多向的A了解本公司；你离退休还有10-15年，你在的民企感受的，以及整个大环境的影响，对没有根基和大龄的员工不是友好的
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楼主心思太多，你这个朋友已经很帮忙，央企混到处级还肯这么帮忙不多，央企社招非常稀缺，就怕塞关系户，找的都是能干活的人。你还安排陪跑这么兴师动众，人力 C 知道，其他人也会知道，现场回答居然说说离家近。所以 B 要求你去背指标业务部门，就是故意的，看你怎么接。

【 在 FXBCDFXBCD 的大作中提到: 】
:40岁大妈，中部省会二线城市，目前在一家民营500强金融集团下级单位苟，已经降了一次薪，目前部领导同事都比我小，小领导是

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那觉得请问后面应该怎么应对？
【 在 celestite 的大作中提到: 】
: 楼主心思太多，你这个朋友已经很帮忙，央企混到处级还肯这么帮忙不多，央企社招非常稀缺，就怕塞关系户，找的都是能干活的人。你还安排陪跑这么兴师动众，人力 C 知道，其他人也会知道，现场回答居然说说离家近。所以 B 要求你去背指标业务部门，就是故意的，看你怎么接。
: :40岁大妈，中部省会二线城市，目前在一家民营500强金融集团下级单位苟，已经降了一次薪，目前部领导同事都比我小，小领导是
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