- 主题:两个offer相差约2个月
待遇差不多，离家距离一样
前一个是小私企，面试流程简单，都没背调，而且说基本不加班；
后一个是国资全资控股企业，规模比较大，面试流程复杂但很正规，工作强度对标华为、荣耀，半个996；
面上性价比小私企占优，又担心小私企不靠谱，能不能先入职后万一发现不对，再入职第二家？
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补充一下，年检不小了，38
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不能，还是直接去大的
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去私企被PUA吗？
【 在 Ruomugua 的大作中提到: 】
: 待遇差不多，离家距离一样
: 前一个是小私企，面试流程简单，都没背调，而且说基本不加班；
: 后一个是国资全资控股企业，规模比较大，面试流程复杂但很正规，工作强度对标华为、荣耀，半个996；
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哪个靠谱你看不出来吗？
【 在 Ruomugua 的大作中提到: 】
: 待遇差不多，离家距离一样
: 前一个是小私企，面试流程简单，都没背调，而且说基本不加班；
: 后一个是国资全资控股企业，规模比较大，面试流程复杂但很正规，工作强度对标华为、荣耀，半个996；
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: 面上性价比小私企占优，又担心小私企不靠谱，能不能先入职后万一发现不对，再入职第二家？
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进去两个月看看
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996怕卷不动啊…
【 在 skyszb 的大作中提到: 】
: 哪个靠谱你看不出来吗？
【 在 Ruomugua 的大作中提到: 】
: 待遇差不多，离家距离一样
: 前一个是小私企...
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前十年就是私企，国资控股那家就怕太卷
【 在 leohappy 的大作中提到: 】
: 去私企被PUA吗？ ...
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可以这么操作吗，第二家看中间多了两月其他公司能接受？
【 在 freyoneby 的大作中提到: 】
: 进去两个月看看 ...
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去国企，私企不确定性太大
【 在 Ruomugua 的大作中提到: 】
: 待遇差不多，离家距离一样
: 前一个是小私企，面试流程简单，都没背调，而且说基本不加班；
: 后一个是国资全资控股企业，规模比较大，面试流程复杂但很正规，工作强度对标华为、荣耀，半个996；
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: 面上性价比小私企占优，又担心小私企不靠谱，能不能先入职后万一发现不对，再入职第二家？
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发自「今日水木 on LIO-AN00」
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