现在有些省份还有陪产假呢。其实这都是文明国家都要求的。到我们这都成了企业的负担，又不减税。压力当然大。

依据《浙江省人口与计划生育条例》（2021年修正）规定：
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：
（一）女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算；不影响晋级、调整工资、计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；
（二）男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发；
（三）在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

【 在 yxn1022 的大作中提到: 】
: 不阻止生娃啊，怀了就生公司管不着。
: 只是彻底不招了啊，不招就没这麻烦事了。
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屁股真歪，要是公司撑不了5年倒闭了呢？那人家还不生娃了
【 在 yuanbin 的大作中提到: 】
: 应该法律确定入职5年后才生娃
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