- 主题:Re: 在国企事业单位干到40多岁，突然外面有个年薪百万的机会
40岁走到体制外拿税前百万工资，靠自己面试的方式感觉不是很稳妥。应聘方和招聘方都应该有渠道让双方彼此十分认可
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FROM 36.110.43.*
100万
按12+4算工资6.25万
试用期打8折那就是5万一个月
干一个月裁掉，顶多也就赔10万
也许人家某个点卡住了，他来解决了就可以让他走了
【 在 vivo3166 的大作中提到: 】
: 40岁走到体制外拿税前百万工资，靠自己面试的方式感觉不是很稳妥。应聘方和招聘方都应该有渠道让双方彼此十分认可
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FROM 39.144.40.*
猎聘网有简历，但是很多年没更新，。hr突然找来，说专家岗位，100万起步，那就聊聊呗，然后一路好几轮面试，就过了呗。。这公司确实在全球挖人，有一些国外博士也挖回来了，要是年轻10岁，就义无反顾的过去了。。40多岁就纠结了
【 在 vivo3166 的大作中提到: 】
: 40岁走到体制外拿税前百万工资，靠自己面试的方式感觉不是很稳妥。应聘方和招聘方都应该有渠道让双方彼此十分认可
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修改:dashudashu FROM 36.112.202.*
FROM 36.112.202.*
我觉得能过面试，不太可能短期被裁，对方也不会天天折腾招人裁人
比起来薪资，我觉得更需要考虑的是工作生活状态，可以打听打听工作时间，如果一直在国企悠闲习惯了，不知道能不能适应，包括家庭
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FROM 114.247.45.*
想多了吧，这种能解决行业卡点的人才才值100w？
【 在 leohappy 的大作中提到: 】
: 100万
: 按12+4算工资6.25万
: 试用期打8折那就是5万一个月
: ...................
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FROM 218.108.210.*
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 好奇心为主，毕竟这中国目前举国之力也没做好的东西，有一点点情怀在里面吧
好奇心、一点点情怀---感觉这两样都不靠谱，举国之力都做不出来，你的一点好奇心、一点情怀，就能make big difference? 而且感觉题主的回复中，既要、又要、犹豫居多，这是高风险、九死一生的科技行业，怎么可能没有裁员、失败的风险？！
没有风险，又百万年薪，轮到你？
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FROM 123.118.120.*
都是交换。
外面的公司确实无情，换岗位也行啊
【 在 weakiwife 的大作中提到: 】
: 不是干几年，而是干几个月~~我身边好几个这种例子了~ 其中一个还是财政部下面某机构出来的，也是看上了我们公司的 ...
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FROM 223.104.1.*
问过，一周一半时间996呗
【 在 Ringwraith 的大作中提到: 】
: 我觉得能过面试，不太可能短期被裁，对方也不会天天折腾招人裁人
: 比起来薪资，我觉得更需要考虑的是工作生活状态，可以打听打听工作时间，如果一直在国企悠闲习惯了，不知道能不能适应，包括家庭
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FROM 36.112.202.*
体制内出去，能有啥资源，资源都是平台给的，离开就啥都没了。
【 在 weakiwife 的大作中提到: 】
: 不是干几年，而是干几个月~~我身边好几个这种例子了~ 其中一个还是财政部下面某机构出来的，也是看上了我们公司的高薪了，结果干到第四个月就被裁了，说是试用期不符合录用标准。一方面确实是体制内和体制外的人工作思路有很大不同，对成本和效率没啥意识；另外一方面也是公司看出来他从体制内也带不来啥资源
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FROM 223.104.148.*
你可能不是真来问问题的，是不是来灌水的，一个40多的博士还不知道自己想要什么或者不知道如何去搜集信息辅助自己判断，认知有点差，不太相信
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 国之重器太多了，，唯有光刻机还是卡脖子技术咯
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FROM 222.68.43.*