有做背调吗？
是不是简历修饰过的

【 在 kz6681 的大作中提到: 】
: 他简历作假了，最近有两家单位工作经历没写。（都是不到一年那种）。如果当时知道，肯定不会招。
: 他是北京211本科研究生毕业，工作后在诺基亚干了十多年，然后还有其他一些大厂经验。我们以为能力再一般，有这个背景的工程师学一学肯定没问题的。
: 没想到就是一个混子。工作能力差就不说了，最近一年半都没出过活，还把合作的同事甚至客户都得罪一个遍，全靠同事们擦屁股。
: ...................
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FROM 14.145.7.*

是的，我觉得公平的办法是辞职也要给公司2n，公司裁人也给员工2n

【 在 lvc501 的大作中提到: 】
: 这些人真是被外企给惯坏了
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FROM 119.177.32.*

所以，这个和年龄有啥关系?
背调不行，面试官水平又不行，最后怪到年龄上，难道这个人45以前就能满足贵司的要求了？
【 在 kz6681 的大作中提到: 】
: 他简历作假了，最近有两家单位工作经历没写。（都是不到一年那种）。如果当时知道，肯定不会招。  
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: 他是北京211本科研究生毕业，工作后在诺基亚干了十多年，然后还有其他一些大厂经验。我们以为能力再一般，有这个背景的工程师学一学肯定没问题的。  
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: 没想到就是一个混子。工作能力差就不
: ..................

发自「今日水木 on HMW-W09」
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FROM 111.33.199.*

这个说的好啊

明显是公司招聘把关有问题+发现问题后决策不够果断，跟人家年龄有啥关系？
这老板看问题抓不住本质啊

【 在 justgetit 的大作中提到: 】
: 你说他就说他。为啥拿年龄撒气？年轻的人就没混子了么？你那么靠谱的人就不会活到45岁以上了么？
: 他有那么多属性：学校/学历/专业/前单位/性别等。最重要的是他的行为。你怎么不说其他属性？
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FROM 221.194.171.*

其实是贵公司的考核问题。


【 在 flyacat 的大作中提到: 】
: 这个说的好啊
: 明显是公司招聘把关有问题+发现问题后决策不够果断，跟人家年龄有啥关系？
: 这老板看问题抓不住本质啊
: ...................
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FROM 221.223.246.*