- 主题:今天调研了一家央企子公司 末位淘汰10%
本中所在的三级子公司，前几年基本也都是按10%来淘汰，每半年5%。
不过去年上半年到现在收敛一些了，原因是自己提离职的比要裁的多。
【 在 django 的大作中提到: 】
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FROM 183.42.169.*
到期不续约即可。
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FROM 112.111.43.*
老电子部多少所那些吧
【 在 django 的大作中提到: 】
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FROM 114.242.9.*
合同到期不续签就能淘汰一大堆~~~~~~~~~~~~
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FROM 117.129.56.*
非派遣员工也这么搞么？三级子公司这么不稳？
【 在 joye008 的大作中提到: 】
: 本中所在的三级子公司，前几年基本也都是按10%来淘汰，每半年5%。
: 不过去年上半年到现在收敛一些了，原因是自己提离职的比要裁的多。
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FROM 114.254.0.*
央企总部是一样的
【 在 hitzjw 的大作中提到: 】
: 央企二三四五六级子公司，领导就是土皇帝，想咋搞咋搞、想咋闹咋闹，家公司
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FROM 58.132.209.*
当然gwy了
【 在 chaojigong 的大作中提到: 】
: 谁是亲儿子
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FROM 116.169.10.*
~~~上次未发表的内容~~~
绩效考核强制分布 打C
解约 按照劳动法和合同给赔偿
做好其他应对准备 法务
同步向上级报告
【 在 whale9999 (hehre) 的大作中提到: 】
: 你所谓的淘汰是怎么淘汰，到期不续约还是未到期解聘，解聘的话补偿金是N还是N+1？
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:
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FROM 114.246.110.*
无固定期限给2N吗？
【 在 django (姜哥) 的大作中提到: 】
: ~~~上次未发表的内容~~~
: 绩效考核强制分布 打C
: 解约 按照劳动法和合同给赔偿
: 做好其他应对准备 法务
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FROM 123.113.100.*