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主题:刚和公司续签了劳动合同,请问这个条款是合法的吗?
楼主
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Xjt
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2024-09-11 18:02:09
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只看此ID
外企,在中国签的劳动合同。我感觉好像不符合劳动法。。。劳动法规定离职只要提前30天通知就可以了吧?
中文部分没贴出来,因为有水印。英文和中文意思是一样的
--
修改:Xjt FROM 140.210.152.*
FROM 140.210.152.*
1楼
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Xjt
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2024-09-11 18:06:16
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只看此ID
我问了HR,HR说:
劳动法约束的是30天 公司约定的是60天 基于离职时候的具体情况可以根据和老板的沟通进行调整
这算是认怂了吗?
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 外企,在中国签的劳动合同。我感觉好像不符合劳动法。。。劳动法规定离职只要提前30天通知就可以了吧?
: 中文部分没贴出来,因为有水印。英文和中文意思是一样的
: [upload=1][/upload]
--
FROM 140.210.152.*
2楼
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vv
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2024-09-11 18:07:51
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只看此ID
约定是约定,约束是约束,你签了字说明你同意约定。。这种条款大概率是标准文本,国内公司不敢随便改,但是如果你到时候非要提前一个月走,走就是了,那条并没有约定离职期的违约条款,也就是说虽然你应该提前60天但是你提前30天也不能怎么着你啊,shall后面并没有个otherwise。。
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 我问了HR,HR说:
: 劳动法约束的是30天 公司约定的是60天 基于离职时候的具体情况可以根据和老板的沟通进行调整
: 这算是认怂了吗?
: ...................
--
FROM 120.245.123.*
3楼
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Nay
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2024-09-11 18:16:46
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只看此ID
委婉表达,不具有法律效力吧。话说上一份协议是咋签的
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 外企,在中国签的劳动合同。我感觉好像不符合劳动法。。。劳动法规定离职只要提前30天通知就可以了吧?
: 中文部分没贴出来,因为有水印。英文和中文意思是一样的
: [upload=1][/upload]
: ...................
--
FROM 222.249.235.*
4楼
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Nay
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2024-09-11 18:17:25
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只看此ID
另外外企一般不都直接无固定期限么
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 外企,在中国签的劳动合同。我感觉好像不符合劳动法。。。劳动法规定离职只要提前30天通知就可以了吧?
: 中文部分没贴出来,因为有水印。英文和中文意思是一样的
: [upload=1][/upload]
: ...................
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FROM 222.249.235.*
5楼
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Xjt
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2024-09-11 19:03:57
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只看此ID
上一份是30天提前通知。不明白公司为什么这次要改为60天
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 委婉表达,不具有法律效力吧。话说上一份协议是咋签的
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FROM 39.144.106.*
6楼
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auto008
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2024-09-11 20:51:15
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只看此ID
不是啥重要人物1,2周就让你走了。
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 外企,在中国签的劳动合同。我感觉好像不符合劳动法。。。劳动法规定离职只要提前30天通知就可以了吧?
: 中文部分没贴出来,因为有水印。英文和中文意思是一样的
: [upload=1][/upload]
--
FROM 114.246.239.*
7楼
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bianju
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2024-09-11 20:57:55
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只看此ID
自主意愿的表示,有没有违反公序良俗,合法
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 外企,在中国签的劳动合同。我感觉好像不符合劳动法。。。劳动法规定离职只要提前30天通知就可以了吧?
: 中文部分没贴出来,因为有水印。英文和中文意思是一样的
: [upload=1][/upload]
--
FROM 113.248.253.*
8楼
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Xjt
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2024-09-11 21:56:15
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只看此ID
续签合同,难道我有不签的权力?按理说这应该算格式条款,到时候可以无效吧。
【 在 bianju 的大作中提到: 】
: 自主意愿的表示,有没有违反公序良俗,合法
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FROM 101.80.149.*
9楼
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shocker
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2024-09-11 22:08:14
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只看此ID
闹纠纷的时候以大法为准,讲仁义的时候以小法为准。
又没有明确的违规约定,实际意义不大。也可以提出让hr改
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 续签合同,难道我有不签的权力?按理说这应该算格式条款,到时候可以无效吧。
--
FROM 112.96.50.*
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