- 主题:真正的延迟退休是这样弹性的
总结：延迟退休明年实施后，男职工，无论什么单位和岗位，默认退休年龄为63岁，可在60至63岁之间自选一个退休年龄；女新管理和专业技术岗职工默认55岁退休，可在55至58岁中间任选一个年龄退休。其他岗位女职工默认退休年龄55岁，可在52至55岁中间任选一个年龄退休。对于选择弹性延迟退休的职工，无论男女，都需要单位同意，且最多在各自的默认退休年龄后延长三年。
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FROM 106.120.116.*
原来是晚上9点下班，领导说来来来，咱们改成弹性下班时间了哈，下班时间延迟到11点，但你可以弹性到9点提前下班，提前下班工资扣30%
【 在 zhshixin 的大作中提到: 】
: 总结：延迟退休明年实施后，男职工，无论什么单位和岗位，默认退休年龄为63岁，可在60至63岁之间自选一个退休年龄；女新管理和专业技术岗职工默认55岁退休，可在55至58岁中间任选一个年龄退休。其他岗位女职工默认退休年龄55岁，可在52至55岁中间任选一个年龄退休。对于选择
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FROM 120.244.140.*
关键所谓的弹性影响养老金不？养老金打折不，养老金发放时间变化么
【 在 zhshixin (zhshixin) 的大作中提到: 】
: 总结：延迟退休明年实施后，男职工，无论什么单位和岗位，默认退休年龄为63岁，可在60至63岁之间自选一个退休年龄；女新管理和专业技术岗职工默认55岁退休，可在55至58岁中间任选一个年龄退休。其他岗位女职工默认退休年龄55岁，可在52至55岁中间任选一个年龄退休。对于选择弹性延迟退休的职工，无论男女，都需要单位同意，且最多在各自的默认退休年龄后延长三年。
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FROM 222.131.115.*
领导肯定选66
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FROM 120.235.185.*
还没公布
个人账户养老金＝全部个人账户储存额/计发月数
这个计发月数 目前60退是139
如果60退这个数字不改大那就没区别
如果变大了，就吃大亏
【 在 robbiezl1984 的大作中提到: 】
: 关键所谓的弹性影响养老金不？养老金打折不，养老金发放时间变化么
: 择弹性延迟退休的职工，无论男女，都需要单位同意，且最多在各自的默认退休年龄后延长三年。
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FROM 61.149.135.*
提前退休的养老金肯定低啊，因为养老金基本原则就是长交多多，，得多交多得，上的班儿时间少了，肯定拿的少。就跟平时上班一样啊，你一直上八个小时，别人每天工作十个小时，那肯定是正常情况下，别人工作十个小时能拿钱多
【 在 batisdota 的大作中提到: 】
: 原来是晚上9点下班，领导说来来来，咱们改成弹性下班时间了哈，下班时间延迟到11点，但你可以弹性到9点提前下班，提前下班工资扣30%
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FROM 120.244.194.*
刚才回复了，那肯定会影响养老金，本来是长交多得，，多交多得
【 在 robbiezl1984 的大作中提到: 】
: 关键所谓的弹性影响养老金不？养老金打折不，养老金发放时间变化么
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: 发自xsmth (iOS版)
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FROM 120.244.194.*
对呀，特别是一把手儿，其他人嗯，非领导的估计没人选66吧，就算选66单位，估计也不会同意啊，普通人大部分都是对男的来说，大部分都是60岁退休
【 在 youcatbing 的大作中提到: 】
: 领导肯定选66
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FROM 120.244.194.*
估计会出台政策，这种必须交出权力，不能担任领导职务，否则会加剧社会矛盾
【 在 youcatbing 的大作中提到: 】
: 领导肯定选66
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FROM 120.244.224.*
我想说的是和自己原来60岁退领取的情况对比。别人多干多拿我不羡慕，但是我不想多干，但是不能我同样交钱不变情况60退还给我少了吧
【 在 zhshixin (zhshixin) 的大作中提到: 】
: 刚才回复了，那肯定会影响养老金，本来是长交多得，，多交多得
: 【 在 robbiezl1984 的大作中提到: 】
: : 关键所谓的弹性影响养老金不？养老金打折不，养老金发放时间变化么
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FROM 222.131.115.*