- 主题:公司擅自变更工资结构
这样可以直接起诉, 要求结束劳动合同并给予补偿吧
【 在 mopo 的大作中提到: 】
: 对，说的好听是绩效，其实是先打分再宣布，而且由于高管集体摸鱼，近一两年的绩效都好不了
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FROM 220.181.41.*
不签字，等工资少了几个月就去仲裁
【 在 mopo 的大作中提到: 】
: 我的朋友不是我系列，公司把base工资强行又划分了20%~30%为绩效，按照最近的部门打分绝大部分人相当于工资打八折，目前单方面下发了内部文件，月底实施，这种情况怎么应对？
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FROM 117.136.8.*
明确表示不同意就行，如果少发了，直接仲裁
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FROM 123.113.82.*