过渡性养老金用退休上一年的月工资做基数确实特别倾向于体制内人员，除以100（乘以1%）也倾向于体制内，但这个比例还勉强可以接受，尤其是对于将来63岁退休来说基本差别不大。

但这个视同指数问题不大，这块对应的是职工个人账户养老金，职工的指数也用的不是平均值。


【 在 ptco 的大作中提到: 】
: 一、职工的养老金分为两大块，基础养老金和个人账户养老金。这里先不讨论企业年金和职业年金。
: 体制内视同期间的养老金也可以看作是两大块，其中，基础养老金部分以视同缴费年限的方式直接计入基础养老金，计算的时候把视同年限和实缴年限合计了，缴费指数也一起进行平均。另一块个人账户部分，是以过度性养老金的项目单列，对应的是视同期的个人账户问题，没有和实缴期的个人账户合并计算。所以，体制内中人的养老金有三部分。
: 问题主要出在过度性养老金的计算方法，因为这实质上是个人账户部分，就应该和实缴员工的个人账户计算公式进行对比。一对比就发现问题太大了，我在上面53楼已经详细论述了。
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