- 主题:40+ 竞争力
对！性价比也高。薪资倒挂。
【 在 Smth1507 的大作中提到: 】
: 在我看来，40+正是工作的好时候：
: 孩子大了，学习也管不了，只用做好后勤；
: 自己的身体正好，10几20年的工作经验，足矣弥补和年轻人体力上的差异；
: ...................
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FROM 111.198.230.*
工资水平就在那，貌似同一个岗位就是那么个工资，不存在“要的少”吧。相反，年龄大的对升职加薪没有太多不切实际的幻想，不会三天两头想要“更好的发展”吧
精力充沛的话，别人我不知道，但是现在的自己是比30来岁娃还小的自己，精力好太多，身心都是
不过，可惜，用人单位看不到
【 在 PROFESSION 的大作中提到: 】
: 你的活30岁的人也能干，而且要的少，
: 精力更充沛
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FROM 223.104.3.*
只要身体状态还好，40绝对是好时候，30多是黄金阶段，40多是白银阶段
【 在 Smth1507 的大作中提到: 】
: 在我看来，40+正是工作的好时候：
: 孩子大了，学习也管不了，只用做好后勤；
: 自己的身体正好，10几20年的工作经验，足矣弥补和年轻人体力上的差异；
: ...................
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FROM 39.188.207.*
孩子只有上大学了才能真正甩出去，所以最好的工作年龄应该是50+
【 在 Smth1507 的大作中提到: 】
: 在我看来，40+正是工作的好时候：
: 孩子大了，学习也管不了，只用做好后勤；
: 自己的身体正好，10几20年的工作经验，足矣弥补和年轻人体力上的差异；
: ...................
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FROM 49.5.192.*
经验怎么就没用了呢？为啥水木许多人就爱钻牛角尖呢，比如把码农说成是体力活...真是扯淡没边了
【 在 shuimuke798 的大作中提到: 】
: 你的经验有啥用？年轻人体力优势吊打经验不足
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FROM 39.188.207.*
表面上更新换代快，实际也没那么快。TCP/IP到现在也没变啊，操作系统基础的变化也不大啊，数据库变化也没那么大....
【 在 mopo 的大作中提到: 】
: 国内没有多少技术岗需要经验的，更新换代太快，开源的代码和论文都用不过来，只需要拼体力和智力就行了
: 40+的少数优势是趟过的坑够多，有时候可以提前避免一些重复性的低级错误，但这在上头看来比不上多工作4个小时，现在连管理岗都要年轻化，说明工作时长就是硬道理，别管有没有像样的产出
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FROM 39.188.207.*
真正做这么底层的太少了，研发协议栈、os底层的岗位能有1%就不错了，属于inf中的inf
【 在 tijunna 的大作中提到: 】
: 表面上更新换代快，实际也没那么快。TCP/IP到现在也没变啊，操作系统基础的变化也不大啊，数据库变化也没那么大....
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FROM 221.224.15.*
是当领导的好时候，不是当大头兵的好时候。
【 在 Smth1507 的大作中提到: 】
在我看来，40+正是工作的好时候：
孩子大了，学习也管不了，只用做好后勤；
自己的身体正好，10几20年的工作经验，足矣弥补和年轻人体力上的差异；
这个年龄一般职位也不会成天想着升职加薪，知道自己什么能做什么不能做。
可是为何求职市场上都是被人嫌弃呢？
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FROM 124.65.127.*