肯定走啊。挽留你说你重要，平常怎么不说。
【 在 redplusred 的大作中提到: 】
: 目前所在公司业务还算稳定，跳槽另一公司新业务，base涨50%，总包涨30%。目前干的不爽的原因是绩效低，三年组内唯一一个没晋升的，还带了两个新人，绩效给的都比我好，其中一个连续两年升两级，小组长绩效都没有组员好……另外+1派的活很多，老是给晋升承诺次次各种原因不兑现，而+2根本看不上这些活。现在干
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发自「今日水木 on M2007J17C」
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FROM 117.143.151.*

都找了新工作提离职了还有啥挽留的

【 在 redplusred 的大作中提到: 】
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: 目前所在公司业务还算稳定，跳槽另一公司新业务，base涨50%，总包涨30%。目前干的不爽的原因是绩效低，三年组内唯一一个没晋升的，还带了两个新人，绩效给的都比我好，其中一个连续两年升两级，小组长绩效都没有组员好……另外+1派的活很多，老是给晋升承诺次次各种原因不兑现，而+2根本看不上这些活。现在干的心态有点崩溃，提了离职各种挽留和承诺，说我走了会影响团队士气，又害怕是空头支票，各位如何看。
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: 发自「今日水木 on 24031PN0DC」


#发自zSMTH-v-@OPPO PBAM00
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FROM 223.104.38.*

跳槽涨这么好干嘛不走，就为了几句虚情假意的话？连绩效这种虚头巴脑的东西都不愿给你高点，其它的还能信吗

【 在 redplusred 的大作中提到: 】
: 目前所在公司业务还算稳定，跳槽另一公司新业务，base涨50%，总包涨30%。目前干的不爽的原因是绩效低，三年组内唯一一个没晋升的，还带了两个新人，绩效给的都比我好，其中一个连续两年升两级，小组长绩效都没有组员好……另外+1派的活很多，老是给晋升承诺次次各种原因不兑现，而+2根本看不上这些活。现在干的心态有点崩溃，提了离职各种挽留和承诺，说我走了会影响团队士气，又害怕是空头支票，各位如何看。
: 发自「今日水木 on 24031PN0DC」
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FROM 115.171.135.*

哎呀，开弓没有回头箭这事不知道吗
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聪明
【 在 bianju 的大作中提到: 】
: 绝对不要，老板已经恨上你了，现在就是没找到你的备胎而已，你要真留下了，以后备胎到位，不嫩死你
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