- 主题:小弟一直不明白，为什么劳务派遣会存在
劳务派遣公司在中间赚差价，公司的用人成本真的会降低吗
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FROM 106.120.25.*
因为一些岗位不需要门槛啊
【 在 lovxm 的大作中提到: 】
: 劳务派遣公司在中间赚差价，公司的用人成本真的会降低吗
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FROM 221.232.121.*
不好辞退啊
【 在 lovxm 的大作中提到: 】
: 劳务派遣公司在中间赚差价，公司的用人成本真的会降低吗
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FROM 123.127.194.*
风险降低，
主要是随时可以结束，
【 在 lovxm 的大作中提到: 】
: 劳务派遣公司在中间赚差价，公司的用人成本真的会降低吗
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发自「今日水木 on V2217A」
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FROM 39.144.103.*
对派遣工人来说，一直有活干
【 在 lovxm 的大作中提到: 】
: 劳务派遣公司在中间赚差价，公司的用人成本真的会降低吗
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FROM 223.104.41.*
社保，辞退更换的成本低于正式员工。
其实很多员工岗位对技能要求不高，如果是正式职工就会对相对低的工资不满，而且会要晋升通道。换成外包虽然可能多花了点钱，但是管理成本省了很多。
【 在 lovxm 的大作中提到: 】
: 劳务派遣公司在中间赚差价，公司的用人成本真的会降低吗
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修改:ryanlqs FROM 183.136.182.*
FROM 183.136.182.*
把人工支出和员工工资明确切开了
回避了很多社保和劳动合同的问题
【 在 lovxm 的大作中提到: 】
: 劳务派遣公司在中间赚差价，公司的用人成本真的会降低吗
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FROM 39.144.251.*
劳务派遣工资比起正式工一半工资都不到，成本为什么不低
【 在 lovxm 的大作中提到: 】
: 劳务派遣公司在中间赚差价，公司的用人成本真的会降低吗
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发自「今日水木 on iPhone 15 Pro」
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FROM 114.86.198.*
成本并不低。
但是招聘，裁员方便。
现在企业人头数控制太严格。
【 在 lovxm 的大作中提到: 】
: 劳务派遣公司在中间赚差价，公司的用人成本真的会降低吗
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FROM 114.254.10.*
GZW的工资总额限制。
项目外包中间附带的人员的费用，不算进工资总额。
【 在 leatherhead 的大作中提到: 】
: 劳务派遣工资比起正式工一半工资都不到，成本为什么不低
: 发自「今日水木 on iPhone 15 Pro」
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FROM 114.254.10.*