你这反思的点根本不对。要沉重在自己被批评了。你招来的人，主要责任在你。
【 在 flyaTree 的大作中提到: 】
: 标 题: 讲一个悲伤的故事
: 发信站: 水木社区 (Sat Dec 14 11:16:47 2024), 站内
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: 我下面的一个90后小伙子 基础一般， 对技术专研兴趣一般，交代的事情能去做个70%吧，一般需要我来扫尾
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: 和他说过，要有探索精神，加深技术能力，主动去思考。
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: 但他都是一笑置之，我也没强加压力。
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: 来公司5年了，公司有晋级答辩
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: 他参加了，结果答辩评委都是公司级别领导，一下子露底了，领导反馈过来 问做过的项目都说不清楚，还不如应届生，要求走人。
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: 我能做得就是和领导商量 该过年了，等过完年再说，领导同意了，但走人趋势不能改。
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: 我也被批了，说这样水平的人整天在身边都不知道。
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: 心情沉重啊，5年同事说走就得走。
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: ※ 来源:·水木社区
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