裁员举证责任在公司，没有劳动合同法支持的正当理由即为非法裁员。
【 在 LordTod 的大作中提到: 】
: 合法裁员拿n+1，违法裁员拿2n。证明2n非常难，除非贵司HR是外行。总的来说，这两年就业形势不好，仲裁机构也不会一味帮着员工  
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发自「今日水木 on PDYM20」
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FROM 124.127.66.*

取消门禁是很愚蠢的做法，只能吓唬低段位选手。
【 在 finad 的大作中提到: 】
: 会每天被别人拿着放大镜找缺点。每天卡你出勤，迟到1秒钟都不行。以及把你的门卡失效，让你进不了公司，造成旷工事实。  
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发自「今日水木 on PDYM20」
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FROM 124.127.66.*

可以硬裁，会去仲裁的人很少，我刚被裁了，同批五个人，只有我有计划去仲裁
【 在 CPU 的大作中提到: 】
: 怎么调解？
: 公司也不能硬裁吧
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FROM 223.104.41.*

去吧~没那么复杂，我们同~~事全都拿到2N了~~公司拿了两个摄像头前后对着我们监控，想找到我们工作失误都没成功~ 除非你遇到比我们还恶劣的公司~~

补充：不给安排任务，还想用监控摄像头拍摄我们工作摸鱼的证据，我们就天天看专业书，说是为了提升工作技能，他一点儿办法都没有~


【 在 senyu2 的大作中提到: 】
: 可以硬裁，会去仲裁的人很少，我刚被裁了，同批五个人，只有我有计划去仲裁
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FROM 223.104.40.*

这别人都不仲裁，贵司都财务自由了吗？

【 在 senyu2 的大作中提到: 】
: 对，要年终奖不给，直接发的解除，妥妥的违法裁员…
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FROM 210.72.243.*