- 主题:中层把所有压力都给了底层干活的
--
FROM 1.202.127.*
中层这么好干？我们公司中层是最累的，还不如底层员工性价比高，活派不下去就得自己干
【 在 xulaoshi2025 (xulaoshi2025) 的大作中提到: 】
:
: --
:
:
--
FROM 117.129.52.*
中层就传个话，压力全部给底层干活的
干活了，让底层写好PPT，功能全部是中层的
干砸了，找个底层背锅
【 在 newssmth 的大作中提到: 】
: 中层这么好干？我们公司中层是最累的，还不如底层员工性价比高，活派不下去就得自己干
--
FROM 111.194.77.*
我倒是想给领导写ppt，可以领导不用呀
【 在 jake2028123 的大作中提到: 】
: 中层就传个话，压力全部给底层干活的
: 干活了，让底层写好PPT，功能全部是中层的
: 干砸了，找个底层背锅
--
FROM 223.97.53.*
你这是很厉害的中层，团队掌控能力高。
多学着吧。能力是跟人的不是跟职位的。
【 在 jake2028123 的大作中提到: 】
: 中层就传个话，压力全部给底层干活的
: 干活了，让底层写好PPT，功能全部是中层的
: 干砸了，找个底层背锅
--
FROM 101.82.160.*
从你描述的来看，感觉你是底层，根本不了解中层的情况
【 在 jake2028123 (jake2028123) 的大作中提到: 】
: 中层就传个话，压力全部给底层干活的
: 干活了，让底层写好PPT，功能全部是中层的
: 干砸了，找个底层背锅
:
--
FROM 111.199.249.*
他这个肯定是小公司 我上家公司就是这样 领导天天负责开会
--
FROM 124.126.183.*
互联网就这样。
--
FROM 60.10.150.*
我们这的中层是如果掌控不了底层，就招个有经验的新人，把压力给到新人，但是也重用新人，同时把掌控不了的原底层边缘化了，任其自生自灭。
【 在 xianrena 的大作中提到: 】
: 你这是很厉害的中层，团队掌控能力高。
: 多学着吧。能力是跟人的不是跟职位的。
:
--
FROM 106.120.8.*
一般中小公司层级没那么严格，中层很累的既要管人管事还要自己做最核心内容，能力不太够的就只能抓一头，或者搞好团队培养几个铁杆，或者散养自己来兜底。反正能稳定出活就行，哪种方法做到极致都是大牛，两手抓都强那是一般中小公司根本养不起的真龙了。。。
【 在 tubo20222 的大作中提到: 】
: 我们这的中层是如果掌控不了底层，就招个有经验的新人，把压力给到新人，但是也重用新人，同时把掌控不了的原底层边缘化了，任其自生自灭。
:
--
FROM 101.82.132.*