是这个道理，我找领导聊一聊也没啥损失不是吗  
  
【 在 xiaomeng (小勐) 的大作中提到: 】
:  你要有退路才有谈判的资格
:  
:  
:  【 在 newssmth 的大作中提到: 】
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FROM 223.104.40.*

走太容易了，就是赌一下气，没什么实际用处。我得找领导聊聊，因为这个公司特殊，才成立没几年，总经理换了5个了，总工也换了3个了，人力资源经理换了不知道多少个了，大家到走都不认识，我不提没人知道我
  
【 在 FDA (药监局) 的大作中提到: 】
:  根本不用谈
:  自取其辱
:  
:  要么找下家走
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FROM 117.129.52.*

说的很有道理，一个团队各司其职比单打独斗更有力量。其实我十年前曾经在外地一个子公司干过两年负责人，后来因为个人原因不干管理就回来了，加上家里也不缺钱，不想把自己弄得太累，这些年一直是躲清静做技术，也懒得争抢，也不关心自己工资水平在公司的位置，最近活多了又发现工资水平成下游了，搞得自己有点不平衡了。确实是你说的那样，不干管理路线工资确实上不去。
    
【 在 Benren0 (本人) 的大作中提到: 】
:  对。要学会向上管理。  
:    
:  我看水木很很多死读书的地青啊，一心觉得技术/业务重要。  
:    
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发自xsmth (iOS版)
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※ 修改:·newssmth 于 Mar 29 02:02:30 2025 修改本文·[FROM: 117.129.52.*]
※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 117.129.52.*]

修改:newssmth FROM 117.129.52.*
FROM 117.129.52.*

你谈啥？你又不想当管理

唯一策略就是摆烂

  
  
【 在 newssmth (水木新闻) 的大作中提到: 】
:  说的很有道理，一个团队各司其职比单打独斗更有力量。其实我十年前曾经在外地一个子公司干过两年负责人，后来因为个人原因不干管理就回来了，加上家里也不缺钱，不想把自己弄得太累，这些年一直是躲清静做技术，也懒得争抢，也不关心自己工资水平在公司的位置，最近活多了又发现工资水平成下游了，搞得自己有点不平衡了。确实是你说的那样，不干管理路线工资确实上不去。
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:   【 在 Benren0 (本人) 的大作中提到: 】  
:   :  对。要学会向上管理。    
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FROM 60.25.162.*

也是个方法，摆烂让公司裁掉
【 在 FDA 的大作中提到: 】
: 你谈啥？你又不想当管理
: 唯一策略就是摆烂
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FROM 36.112.84.*