- 主题:胖东来、华为高福利不是老板人品问题，是制度问题
上个月刚和他们人聊过，要不然就信了你这个说法
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 seimen 的大作中提到: 】
: 上次职版有人更新信息，华为今年开始有法定年假了
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真离谱，竟然没有年假，我以为奋斗司这些年应该规范了才是
【 在 bigflypig 的大作中提到: 】
: 上个月刚和他们人聊过，要不然就信了你这个说法
: \- 来自 水木社区APP v3.5.7
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可以了。华为钱真的给的足
【 在 bigflypig 的大作中提到: 】
: 华为和练葵花宝典差不多，奋斗者对自宫，这也算高福利的话，福利这个词可以重新定义一下
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干到40，财务自由，可以休一辈子年假，你有啥意见
【 在 tiktoke 的大作中提到: 】
: 真离谱，竟然没有年假，我以为奋斗司这些年应该规范了才是
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干到40退休，一年股票给几十万，爽的不要不要的
【 在 tiktoke 的大作中提到: 】
: 真离谱，竟然没有年假，我以为奋斗司这些年应该规范了才是
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华为，高福利？这俩词天生就不兼容，怎么连在一起的？
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FROM 219.142.253.*
一会就有一堆徒子徒孙来喷死你，敢说菊司没福利，你是不是不爱国
【 在 bigflypig 的大作中提到: 】
: 华为和练葵花宝典差不多，奋斗者对自宫，这也算高福利的话，福利这个词可以重新定义一下
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FROM 113.133.208.*
就是给钱多
其实挺好的
【 在 mopo 的大作中提到: 】
: 华为，高福利？这俩词天生就不兼容，怎么连在一起的？
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早期说钱多还比较成立，现在也就一般吧，跟高福利仍然挂不上边，拼多多日常996，钱给的更多，能算高福利吗？
【 在 gxm248 的大作中提到: 】
: 就是给钱多
: 其实挺好的
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FROM 219.142.253.*
当然算啊，你这要求给钱多，上班时间还少，那个等着天上掉馅饼吧
华为
现在给的也可以，不能不是最多就不算多吧
【 在 mopo 的大作中提到: 】
: 早期说钱多还比较成立，现在也就一般吧，跟高福利仍然挂不上边，拼多多日常996，钱给的更多，能算高福利吗？
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