团队这几年太累了。各种原因工作增加很多又无法给我们加人。其他部门工作也增加，但是都加人。具体不能加人的原因不在这里细说，总之这个确实不是领导的原因，他我知道我们确实累。不能加人就不加吧。但是要给点钱吧。钱也不给。
去年年终奖就跟领导吵了一架。这次加薪之前跟领导谈了一下，他说知道我会找他谈这个，会给我们考虑的。

现在加薪的包下来了。公司平均5%，我们部门仍然是5%，比去年还少了200。气死！我们部门人特别少，基数又很低，领导管的部门人很多，即使他不能跟公司额外申请到费用，自己手里的资源稍微调一丁丁点点，其他部门4.99，就能给我们挪到7%。其实2%的绝对值也完全不值一提，但是起码是安抚一下。然而领导并没有。

找领导，对方说我在公司这么多年，还是小山头主义，艰苦时期应该共同承担。

气吐血。这下彻底知道领导完全不在乎我们部门，当然也是完全不在乎我个人。虽然以前也觉得不受重视，现在是彻底明白。

可怜我们部门那些人，跟着我这个倒霉蛋领导，争取不来资源。
--
FROM 182.138.85.*

继续想办法


【 在 apple123321 的大作中提到: 】
: 标  题: 忍狠滚里只能选择忍
: 发信站: 水木社区 (Fri Apr 12 08:50:15 2024), 站内
:
: 团队这几年太累了。各种原因工作增加很多又无法给我们加人。其他部门工作也增加，但是都加人。具体不能加人的原因不在这里细说，总之这个确实不是领导的原因，他我知道我们确实累。不能加人就不加吧。但是要给点钱吧。钱也不给。
: 去年年终奖就跟领导吵了一架。这次加薪之前跟领导谈了一下，他说知道我会找他谈这个，会给我们考虑的。
:
: 现在加薪的包下来了。公司平均5%，我们部门仍然是5%，比去年还少了200。气死！我们部门人特别少，基数又很低，领导管的部门人很多，即使他不能跟公司额外申请到费用，自己手里的资源稍微调一丁丁点点，其他部门4.99，就能给我们挪到7%。其实2%的绝对值也完全不值一提，但是起
: 码是安抚一下。然而领导并没有。
:
: 找领导，对方说我在公司这么多年，还是小山头主义，艰苦时期应该共同承担。
:
: 气吐血。这下彻底知道领导完全不在乎我们部门，当然也是完全不在乎我个人。虽然以前也觉得不受重视，现在是彻底明白。
:
: 可怜我们部门那些人，跟着我这个倒霉蛋领导，争取不来资源。
:
:
: --
:
: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 182.138.85.*]
--
FROM 211.143.51.*

领导下面的多个部门大家做的事情都差不多。公司这几年很忙，业务增加很多，按理是可以加人的。而且一般加人的时候工作量估计会比较宽松，所以越加人越轻松。但是因为特别的原因，其它部门都正常加人，而我们部门加不了人。

所以我们部门一直死扛。而其他部门维持以前的工作强度，甚至因为新人加入，比以前还轻松点。

领导非常清楚我们部门死扛扛下来的。之前找他谈的时候他也说了会为我们考虑。

然而现实pia pia打脸。加人的确是加不了，但是加薪略微多给我们一点点，是轻松的事情。然而领导并没有。

只能说明我们多做的工作在眼里屁也不是，我在领导眼里也屁也不是。想滚滚。







【 在 sgub 的大作中提到: 】
: 说了一大堆也没说明白领导为啥要在乎你们……还能加薪看起来就不错了
:
--
FROM 182.138.85.*

这么比，说明你还年轻啊，小同志
【 在 apple123321 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 忍狠滚里只能选择忍
: 发信站: 水木社区 (Fri Apr 12 09:43:23 2024), 站内
:
: 所有人都加薪。轻松的和累成狗的，加一样多，你觉得也不错吗？
:
:
: 【 在 Nay 的大作中提到: 】
: : 能加薪已经不错了
:
: --
:
: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 182.138.85.*]
--
FROM 123.127.249.*

你们部门慢慢干，拖着干，能被整个裁掉吗？显然领导不在意你们部门，说明有没有你们部门这点劳动力都不影响公司运转，所以你们也别太拿自己当回事了，该拖就拖着呗，这么累为了什么呢。放心，领导绝不是SB，他心里门清该安抚谁，只要不给实际的好处，也就是加薪，那就是不需要安抚你们，你们照样得“忍”。你自己也说了忍滚狠里只能选“忍”，说明你们领导在驾驭人这个水平上，很高。


【 在 apple123321 的大作中提到: 】
: 团队这几年太累了。各种原因工作增加很多又无法给我们加人。其他部门工作也增加，但是都加人。具体不能加人的原因不在这里细说，总之这个确实不是领导的原因，他我知道我们确实累。不能加人就不加吧。但是要给点钱吧。钱也不给。
: 去年年终奖就跟领导吵了一架。这次加薪之前跟领导谈了一下，他说知道我会找他谈这个，会给我们考虑的。
: 现在加薪的包下来了。公司平均5%，我们部门仍然是5%，比去年还少了200。气死！我们部门人特别少，基数又很低，领导管的部门人很多，即使他不能跟公司额外申请到费用，自己手里的资源稍微调一丁丁点点，其他部门4.99，就能给我们挪到7%。其实2%的绝对值也完全不值一提，但是起码是安抚一下。然而领导并没有。
: ...................
--
FROM 106.120.8.*