- 主题:45以后别说出去找工作了，就是公司内部招聘都没机会了
竞聘和内部招聘有区别吗
【 在 lixianghu 的大作中提到: 】
: 内部招聘肯定是小兵啊，领导都是直接竞聘或者调换了
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我国处于工程师红利阶段，从市场供给和需求角度看其实很合理
【 在 nf 的大作中提到: 】
: 22岁就业，65岁退休，43/44岁时职业生涯一半的时候，要是读了硕，25岁就业，那45岁就是职业生涯一半的年纪，过了一半就没有工作了，这不甚合理啊。
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FROM 114.255.81.*
马上大学生红利来了
【 在 originalsin 的大作中提到: 】
: 我国处于工程师红利阶段，从市场供给和需求角度看其实很合理
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讲个笑话上汽收购了英国mg，当地一帮五六十岁老工程师裁不动就白养着，三四十能干的都招上海来了每天班车抓紧学中文。
其实老工程师跟老科学家是一样的。
【 在 originalsin 的大作中提到: 】
: 我国处于工程师红利阶段，从市场供给和需求角度看其实很合理
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FROM 101.82.234.*
我国现阶段大学生理工类比例高，就是工程师红利的一部分
【 在 chery 的大作中提到: 】
: 马上大学生红利来了
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FROM 114.255.81.*
央企？
【 在 lixianghu 的大作中提到: 】
: 我们内部招聘都要求45岁以下
: （关系户除外）
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FROM 103.90.179.*
我司内部招聘都是烂岗位，没有年龄限制
【 在 lixianghu 的大作中提到: 】
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: 我们内部招聘都要求45岁以下
: （关系户除外）
#发自zSMTH-v-@Xiaomi 24129PN74C
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FROM 124.64.16.*