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主题:师傅被自己带的徒弟领导了
30楼
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zeus2615
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2025-05-26 19:30:39
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只看此ID
什么是干部年轻化,就是领导给自己的后代快速接班
【 在 bondyan 的大作中提到: 】
: 现在领导年轻化都成考核指标了,好多时候为了年轻化快速提拔新人,可怜了一些干活主力老人,一旦过了晋升时间窗口被牺牲了
论坛助手,iPhone
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FROM 58.246.155.*
31楼
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crazyhuman
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2025-05-26 19:58:10
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只看此ID
以前一个老领导带着一堆中老青年干,起码大家服气,毕竟别人也是兢兢业业上位的,现在干掉老领导,上来没有任何服众的业绩靠上关系户后代,大量老中青直接躺,能推就推,技术一下掉地上,反正做得好做得多一样,又不能怎么样,所以现在临时工比以前多多了,这也是为什么总是提要作为原因,大量有经验的中青年磨洋工,
【 在 zeus2615 的大作中提到: 】
: 什么是干部年轻化,就是领导给自己的后代快速接班论坛助手,iPhone ...
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FROM 111.173.129.*
32楼
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showa
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2025-05-26 20:34:39
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徒弟上了但不会干,那是高层领导权衡的事了
这种事也常见,没办法。也许高层就是安排师傅带他铺路
【 在 FDA 的大作中提到: 】
: 要是徒弟能干活也行 师傅歇会
: 现在情况是徒弟升官了
: 师傅被徒弟领导干活
: ...................
--
FROM 223.104.148.*
33楼
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tianxiaohoho
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2025-05-26 20:58:40
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只看此ID
以前还有个说法是能干活的升职了就没能干活的了,所以只能升不能干活的
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FROM 223.166.237.*
34楼
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DreamDreams
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2025-05-26 20:59:02
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只看此ID
空降,原地升除非 能力超群,不服的 肯定一大把
【 在 tianxiaohoho 的大作中提到: 】
: 标 题: Re: 师傅被自己带的徒弟领导了
: 发信站: 水木社区 (Mon May 26 20:58:40 2025), 站内
:
: 以前还有个说法是能干活的升职了就没能干活的了,所以只能升不能干活的
: --
:
: ※ 来源:·水木社区
http://www.mysmth.net
·[FROM: 223.166.237.*]
--
FROM 61.51.75.91
35楼
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skysummer
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2025-05-26 22:04:45
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我超大龄进去的国企,刚刚进去不到一年国企开始要求年轻化了。
【 在 bondyan 的大作中提到: 】
: 现在领导年轻化都成考核指标了,好多时候为了年轻化快速提拔新人,可怜了一些干活主力老人,一旦过了晋升时间窗口被牺牲了
: --
发自「今日水木 on M2007J17C」
--
FROM 117.143.151.*
36楼
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comrades
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2025-05-26 22:10:42
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只看此ID
现在还提干B年轻化吗?
--
FROM 124.202.168.*
37楼
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zyb360
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2025-05-27 09:16:39
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这种最无耻,大型外企和国企这种最常见,
【 在 tianxiaohoho 的大作中提到: 】
: 以前还有个说法是能干活的升职了就没能干活的了,所以只能升不能干活的
发自「快看水母 于 MAA-AN10」
--
FROM 223.104.78.*
38楼
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NatureLogger
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2025-05-27 09:54:05
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即使以前,这种事在国企也常见
【 在 lixianghu 的大作中提到: 】
: 国企某部门
: 某小组长校招了一个徒弟,一直带着干活儿
: 现有个副总经理的坑,干部年轻化需要40岁以下的,这个小伙30多岁就升了部门副总经理,然后专门分管他师傅(也还有十几年退休),目测互相都有点别扭
: ...................
--
FROM 124.64.18.*
39楼
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cbilancia
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2025-05-27 10:04:57
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然后它们(对,是它们)说:有的人擅长管理,有的人擅长业务(研究、干活,咋换词都行)
【 在 zyb360 的大作中提到: 】
: 这种最无耻,大型外企和国企这种最常见,
: 发自「快看水母 于 MAA-AN10」
--
FROM 119.41.202.*
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