已经快进到开始裁云厂商的员工了。

【 在 mopo 的大作中提到: 】
: 其他行业的不清楚，码农的话是技术变革太快，国外开源东西也多，只是做应用的话大部分情况下拼的是体力，智力也有但不多，高精尖的岗位需求太少而且也在快速迭代
: 另外平台化的兴起也消灭了很多岗位，最典型的是看下几个云厂商的服务目录，可以说针对大多数需求，订阅成本已经明显低于自主开发成本，以前可能需要上百人的团队去开发，现在只需要几个人开发对接就可以了
: 那自己干行不行呢？从商业模式说，toC天花板高但成本和门槛更高，巨头垄断流量的情况下想杀出来几乎已经不可能，toB利润率理论上应该更高更适合创业，但现在国内普遍还是对纯软件不太愿意付钱，你随便做个盒子都要好卖的多
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老板画饼的效果太差，比较难忽悠~~

【 在 bear2017 的大作中提到: 】
: 大龄失业工程师去送外卖，开滴滴，卖保险怎么说也是对社会资源的浪费
: 如果有低薪但是相对轻松的技术职位非常适合这个群体，为什么市场上没有出现这种需求呢？
: 目前传统行业民营小公司的技术职位，通常都是二本三本的年轻人才去
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主要是尹锡悦傻，只扩招医学生，要是和中国一样把所有专业一起扩招，医学生就没话可说了。

【 在 lokta 的大作中提到: 】
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: 还是棒子国的医生敏锐，总统搞了医学生扩招立刻闹。


#发自zSMTH-v-@Redmi Note 11T pro
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抹不开面子，丢弃了技术，
我就碰到个开滴滴的司机，以前是东北大学什么的金属冶炼专业的，
失业后开滴滴，最开始自视过高，找不到工作后，又不肯到处丢简历，
我让他投公司一个职位，他都没投，
不知道想啥。
【 在 bear2017 的大作中提到: 】
: 大龄失业工程师去送外卖，开滴滴，卖保险怎么说也是对社会资源的浪费
: 如果有低薪但是相对轻松的技术职位非常适合这个群体，为什么市场上没有出现这种需求呢？
: 目前传统行业民营小公司的技术职位，通常都是二本三本的年轻人才去
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因为你把码农=工程师
【 在 bear2017 的大作中提到: 】
: 大龄失业工程师去送外卖，开滴滴，卖保险怎么说也是对社会资源的浪费如果有低薪但是相对轻松的技术职位非常适合这个群体，为什么 ...
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