- 主题:40女要不要上岸
体制外私企，工作不忙离家近，但是最近部门很不稳定，推测大概率年底可能裁员，如果侥幸躲过最多能干三年，现在有个事业单位合同工，稳定能干到退休，但是通勤1.5小时，工资除3。
从性价比来看肯定不去合适，但再失业肯定很难找到工作了，只能在家带娃，孩子大了又要照顾老人，可能之后就告别职场了，心理又有些不踏实
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事业单位的临时工随时清退
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事业单位合同工跟稳定没啥关系，一纸文件的事儿
事业单位有编制的，都能给你恶心走
【 在 dreamfly85 的大作中提到: 】
: 体制外私企，工作不忙离家近，但是最近部门很不稳定，推测大概率年底可能裁员，如果侥幸躲过最多能干三年，现在有个事业单位合同工，稳定能干到退休，但是通勤1.5小时，工资除3。
: 从性价比来看肯定不去合适，但再失业肯定很难找到工作了，只能在家带娃，孩子大了又要照顾老人，可能之后就告别职场了，心理又有些不踏实
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谁给你说的 干到退休
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事业单位的合同工能稳定干到退休？你咋知道的？连事业单位的正式工都不敢保证自己能稳定到退休，合同工还能稳定到退休。
泼个冷水，没大佬罩着你，事业单位的合同工大概率被狠命的压榨，搞到你自己怀疑人生，主动走人
【 在 dreamfly85 的大作中提到: 】
: 体制外私企，工作不忙离家近，但是最近部门很不稳定，推测大概率年底可能裁员，如果侥幸躲过最多能干三年，现在有个事业单位合同 ...
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除非是好坑，否则的话还不如先苟着，干一个月至少多一个月工资，我现在对工作就是这种心态
【 在 dreamfly85 的大作中提到: 】
: 体制外私企，工作不忙离家近，但是最近部门很不稳定，推测大概率年底可能裁员，如果侥幸躲过最多能干三年，现在有个事业单位合同工，稳定能干到退休，但是通勤1.5小时，工资除3。
: 从性价比来看肯定不去合适，但再失业肯定很难找到工作了，只能在家带娃，孩子大了又要照顾老人，可能之后就告别职场了，心理又有些不踏实
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你这不叫上岸
【 在 dreamfly85 的大作中提到: 】
: 体制外私企，工作不忙离家近，但是最近部门很不稳定，推测大概率年底可能裁员，如果侥幸躲过最多能干三年，现在有个事业单位合同工，稳定能干到退休，但是通勤1.5小时，工资除3。
: 从性价比来看肯定不去合适，但再失业肯定很难找到工作了，只能在家带娃，孩子大了又要照顾老人，可能之后就告别职场了，心理又有些不踏实
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这里再干3年，等于那里9年。43等于那里干到49，假设那里能干到50。
有多么想不开？
【 在 dreamfly85 (dreamfly85) 的大作中提到: 】
: 体制外私企，工作不忙离家近，但是最近部门很不稳定，推测大概率年底可能裁员，如果侥幸躲过最多能干三年，现在有个事业单位合同工，稳定能干到退休，但是通勤1.5小时，工资除3。
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: 从性价比来看肯定不去合适，但再失业肯定很难找到工作了，只能在家带娃，孩子大了又要照顾老人，可能之后就告别职场了，心理又有些不踏实
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你这个算法好
干到50也退休了，相当于6年不干活..
【 在 newsfudan 的大作中提到: 】
: 这里再干3年，等于那里9年。43等于那里干到49，假设那里能干到50。
: 有多么想不开？
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FROM 60.247.41.*
先裁员领补偿 再去事业单位啊
【 在 dreamfly85 的大作中提到: 】
: 体制外私企，工作不忙离家近，但是最近部门很不稳定，推测大概率年底可能裁员，如果侥幸躲过最多能干三年，现在有个事业单位合同工，稳定能干到退休，但是通勤1.5小时，工资除3。
: 从性价比来看肯定不去合适，但再失业肯定很难找到工作了，只能在家带娃，孩子大了又要照顾老人，可能之后就告别职场了，心理又有些不踏实
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