- 主题:无固定期限劳动合同能拿到2N赔偿吗
公司来了新领导，现在借竞聘淘汰原技术栈员工，无一幸免。
请问无固定期限劳动合同能拿到2N赔偿吗？
有在用的若干职务发明专利，如何保护自己？
版上有劳动法律师吗，
记得在本版看到过竞聘失败拿2N补偿的例子，有律师指导，
当时没在意，转眼这事到自己头上了，世事无常，掉坑里了
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修改:mipmap FROM 219.143.180.*
FROM 219.143.180.*
近50大龄码农，是不是拿到N+1就不错了？求关注，谢谢！
【 在 mipmap 的大作中提到: 】
: 公司来了新领导，现在借竞聘淘汰原技术栈员工，无一幸免。
: 请问无固定期限劳动合同能拿到2N赔偿吗？
: 有在用的若干职务发明专利，如何保护自己？
: ...................
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FROM 219.143.180.*
打官司两年半
【 在 mipmap 的大作中提到: 】
: 公司来了新领导，现在借竞聘淘汰原技术栈员工，无一幸免。
: 请问无固定期限劳动合同能拿到2N赔偿吗？
: 有在用的若干职务发明专利，如何保护自己？
: ...................
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FROM 117.136.38.*
都50了还怕什么，最次也是n+1。大不了打官司，反正也没什么可损失的
【 在 mipmap 的大作中提到: 】
: 近50大龄码农，是不是拿到N+1就不错了？求关注，谢谢！
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FROM 223.104.42.*
n+1多 2n比较难 2n和是不是无固定没关系
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FROM 114.244.39.*
无固定期限劳动合同 普通有期限的合同 按照劳动法都是n+1， 三倍社平封顶，最大12个月+1
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FROM 219.142.137.*
如果单位有固定期限劳动合同的员工，裁员是优先裁这些人。打官司应该可以拿2N，还可以要求恢复劳动合同，板上就有这样的案例
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FROM 223.104.40.*