这种问题不应该是经营层和hr解决，应该交给公司纪委和党组织处理，党纪比企业制度有效
【 在 django 的大作中提到: 】
: 员工感觉不公平  
:  工作量增加了但是薪酬没变化
: 从公司角度不是这么看
: ...................
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FROM 124.152.9.*

那就得赔钱。人家就是不想赔钱啊
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 jinlnet 的大作中提到: 】
: 辞退呗
: 好聚好散
: 人少了，效率高点，还能避免加剧降薪的危险
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FROM 223.104.42.*

这一年的破坏力不是几万块钱弥补的  
  
【 在 chery (chery) 的大作中提到: 】
:  工资降到2200 养一年后赔2w开掉
:  【 在 django 的大作中提到: 】
:  : 一名员工工作10来年  
:  : 近半年突然躺平 不干活 还跟同事闹矛盾  
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FROM 39.144.44.*