有个以前要好的同事去面试一家公司，那家公司面试的HR对他说：“你每隔3年就跳一次槽，我们公司想招工作踏实稳定的，你不太合适。”

    同事觉得错过这个机会可惜，就鼓动我去应聘。我去了，面试的HR对我说：“我看你在你现在这家公司工作超过8年了，你8年都没跳槽，为什么？我们想招有想法头脑灵活常新常变的员工。”

    我迷茫了，这HR是不是像女人挑衣服，挑花眼了，她也不知道她想招什么样的人。
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H R体现优越感，不想招就不招哪来这么多废话，这个种公司是围城，进去也那样，没有想的好  
  
【 在 sfowerhjsfo (sfowerhjsfo) 的大作中提到: 】
:      有个以前要好的同事去面试一家公司，那家公司面试的HR对他说：“你每隔3年就跳一次槽，我们公司想招工作踏实稳定的，你不太合适。”
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:      同事觉得错过这个机会可惜，就鼓动我去应聘。我去了，面试的HR对我说：“我看你在你现在这家公司工作超过8年了，你8年都没跳槽，为什么？我们想招有想法头脑灵活常新常变的员工。”
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只是没看上这个候选人，随便找个借口打发

【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】
: 标  题: 左右为难
: 发信站: 水木社区 (Tue Jul  8 22:47:52 2025), 站内
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:     有个以前要好的同事去面试一家公司，那家公司面试的HR对他说：“你每隔3年就跳一次槽，我们公司想招工作踏实稳定的，你不太合适。”
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:     同事觉得错过这个机会可惜，就鼓动我去应聘。我去了，面试的HR对我说：“我看你在你现在这家公司工作超过8年了，你8年都没跳槽，为什么？我们想招有想法头脑灵活常新常变的员工。”
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:     我迷茫了，这HR是不是像女人挑衣服，挑花眼了，她也不知道她想招什么样的人。
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 114.244.126.*]
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KPI要完成啊
不然下一个裁的就是HR

【 在 meirenai 的大作中提到: 】
: 按说简历关就过不去，为什么还要让面
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