前几天老板和我，和另一个他看中的人聊天

说起来晚上下班时间，我一般等手下大多数人走了，还有1-2个会晚点的，我就不等了，就走了

那个人跟我差不多，整体上比我走的还早

但是半开玩笑的说我心大，下面人不走完我就放心走
他呢，要等到所有人都走了她才放心走

事实是，他最后走的几率比我小多了

感觉好窝屈

我嘴笨不想揭穿他，本身就是闲聊，现在越想越窝火
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FROM 223.104.40.*

你老板喜欢你早走还是晚走？一切以老板的喜好为准，他又不是你老板，你管他干啥？
【 在 jimodang 的大作中提到: 】
: 标  题: 是不是职场就充满了委屈，尤其能力（软能力）不足的情况下
: 发信站: 水木社区 (Mon Jul 28 19:31:56 2025), 站内
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: 前几天老板和我，和另一个他看中的人聊天
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: 说起来晚上下班时间，我一般等手下大多数人走了，还有1-2个会晚点的，我就不等了，就走了
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: 那个人跟我差不多，整体上比我走的还早
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: 但是半开玩笑的说我心大，下面人不走完我就放心走
: 他呢，要等到所有人都走了她才放心走
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: 事实是，他最后走的几率比我小多了
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: 感觉好窝屈
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: 我嘴笨不想揭穿他，本身就是闲聊，现在越想越窝火
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: ※ 来源:·水木社区 http://m.mysmth.net·[FROM: 223.104.40.*]
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FROM 39.144.87.*

其他没那么重要而已

创造价值这块还凑合，否则早玩球了
老板天天被人在耳旁吹风
【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: 老板的判断标准就是谁能创造价值，其他都不重要
: 发自「快看水母 于 NE2210」
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修改:jimodang FROM 223.104.40.*
FROM 223.104.40.*

出什么事？怕大家找不到家吗？
【 在 jimodang 的大作中提到: 】
: 早走晚走都行，以事完成为好
: 但是也关注是否为公司操心，是否底下小兵还在我们就走了，他自己也是没事就呆着，不是有具体事，是担心下面出事
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FROM 222.249.235.82

没人看着就出事，这特么什么烂公司

【 在 jimodang 的大作中提到: 】
: 早走晚走都行，以事完成为好
: 但是也关注是否为公司操心，是否底下小兵还在我们就走了，他自己也是没事就呆着，不是有具体事，是担心下面出事
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