1. 干的好年终奖不多发（干的不好年终奖会低于100%，干的再好，年终奖也不会超过合同签约的100%）
2. 升职但不加薪（升职了，今年给加薪了10%，然而普通员工今年普调正常加薪5%，只能呵呵）
3. 年度优秀员工奖，税后到手6500块
4. 年会一堆1万-2万的大奖，我连阳光普照都没有
5. 公司一堆混子每天不干活，我一个人干3个人的活
6. 拼命加班为公司设计了一个大项目，绝对长远看有价值（所有人领导都同意），然后说虽然长远绝对有价值，但1年内未必能收回成本，所以我们要考虑暂停它。财务领导的原话：目前我们只看短期有没有收益，所有仅仅长远有价值的项目都pending（公司目前已经是CFO暂代CEO职责了）

7. 最搞笑的是，我的卷王上司，卷了一年，结果年初评定加薪全部门最低(3%)。。。一下子毫无冲劲了。。。
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【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 1. 干的好年终奖不多发（干的不好年终奖会低于100%，干的再好，年终奖也不会超过合同签约的100%）
: 2. 升职但不加薪（升职了，今年给加薪了10%，然而普通员工今年普调正常加薪5%，只能呵呵）
: 3. 年度优秀员工奖，税后到手6500块
: ...................
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你的有前景大项目是否可以拉出来单干啊
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 1. 干的好年终奖不多发（干的不好年终奖会低于100%，干的再好，年终奖也不会超过合同签约的100%）
: 2. 升职但不加薪（升职了，今年给加薪了10%，然而普通员工今年普调正常加薪5%，只能呵呵）
: 3. 年度优秀员工奖，税后到手6500块
: ...................
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大哥，有工作、甚至还有加薪就吊打90%以上工薪族了，没事偷着乐吧
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 1. 干的好年终奖不多发（干的不好年终奖会低于100%，干的再好，年终奖也不会超过合同签约的100%）
: 2. 升职但不加薪（升职了，今年给加薪了10%，然而普通员工今年普调正常加薪5%，只能呵呵）
: 3. 年度优秀员工奖，税后到手6500块
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所以说你当不了CEO啊
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 标  题: 在傻波一公司，每天无心工作，是什么感受？
: 发信站: 水木社区 (Wed Apr 17 10:48:52 2024), 站内
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: 1. 干的好年终奖不多发（干的不好年终奖会低于100%，干的再好，年终奖也不会超过合同签约的100%）
: 2. 升职但不加薪（升职了，今年给加薪了10%，然而普通员工今年普调正常加薪5%，只能呵呵）
: 3. 年度优秀员工奖，税后到手6500块
: 4. 年会一堆1万-2万的大奖，我连阳光普照都没有
: 5. 公司一堆混子每天不干活，我一个人干3个人的活
: 6. 拼命加班为公司设计了一个大项目，绝对长远看有价值（所有人领导都同意），然后说虽然长远绝对有价值，但1年内未必能收回成本，所以我们要考虑暂停它。财务领导的原话：目前我们只看短期有没有收益，所有仅仅长远有价值的项目都pending（公司目前已经是CFO暂代CEO职责了）
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: 7. 最搞笑的是，我的卷王上司，卷了一年，结果年初评定加薪全部门最低(3%)。。。一下子毫无冲劲了。。。
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 103.149.83.*]
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