据说很多外企入职就直接签无固定期限合同
【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 没啥用，要开你照开  
: 年底考核拿个差评照样走人， 给你N+1  
: 似乎并没有网上说的，合同没到期要2N  
: 要说优点，就是没有续签步骤了，  
: 不担心续签时被挑出来淘汰，但是也没有多有用  
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FROM 223.104.40.*

不用打官司，只要去仲裁就可以了。

你也本科毕业了吧？不会连找到有关部门的网址都找不到吧？

【 在 SSJ100 的大作中提到: 】
: 穷人都不敢打官司
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修改:BenRenO FROM 120.78.213.*
FROM 120.78.213.*

哪来的数据  
  
【 在 BenRenO (本人) 的大作中提到: 】
:  什么证据，什么打差评根本不重要，只要诉讼就能拿2N.国内几乎无底限偏向劳动者。
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:  对比丑国，我巢对劳动者绝对好上几百倍。在丑国，被fired只要老板一句话，一毛钱赔偿都没有。
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FROM 113.84.211.*

你去问深圳牢长赔多少  
  
【 在 ZSYH (招行-卖出永远都是错误的) 的大作中提到: 】
:  建议你去好好学习一下劳动法。第二次固定期限合同到期不续签，赔偿是2N（上海除外）。
:  【 在 freyoneby 的大作中提到: 】
:  : 固定期合同到了不续签，给n    
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FROM 117.136.119.*

你这个真牛，几十个壳子，有壳子是真的，但那么多就太假了，光这么多壳子每年就需要不少钱，你代账，最差的也要1000一年，70个就是7万，更何况你这都是无税申报的，现在有这么多无税申报的，税务局要来找你的，如果你都有业务，代账费就不是这个费用了，基本上都在4000往上了，一年就几十万代账费，更别说现在税务局还在严查你有业务但没有社保的情况，如果你要放社保，公司规模就不小了。
另一个，你关停之后业务怎么做，不会是你做业务随便找个壳子就和对方签合同吧？这玩意儿你的合作伙伴也要认才行啊，特别是正规公司，你要进供应商库的，换一个抬头进去就要审查一次，你不烦他们还烦呢
【 在 xianrena 的大作中提到: 】
: 200人以下的公司随时关停，把人都转到另一个壳子就可以。一般都有七八个十来个壳子。
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FROM 183.192.69.*