所以说您不要瞎类比,逻辑不行。
比如,反过来,进入体制内的人,如果体制外就业,是否大概率年薪百万呢?
如果是,那么现在就业市场就不会对体制内趋之若鹜,所以不符合实际情况;
如果不是,那么两个人群就不是对等的,不能直接类比,
比如一个是top 1%,一个是top 20%。
【 在 metaers 的大作中提到: 】
: 标 题: Re: 那些说非TZ不稳定的
: 发信站: 水木社区 (Thu Aug 28 12:22:28 2025), 站内
:
: 怎么不合适啊,这是从同一个人选择起点开始做的对比
:
: 比如这个人能做到年薪百万,那他当年大概率也可以选择进入体制内
:
:
: 【 在 YYW 的大作中提到: 】
: : 没明白你挑战的是哪个点?体制内平均素质高,所以应该平均薪酬高?
: : 我也没挑战这个啊,
: : 我的意思是要用数据说话,类比同层次人群,
: : ...................
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: ※ 来源:·水木社区
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