你要是跟着一个领导干个几年甚至7、8年，领导被人顶替了或者退休了，没来得及托举你，你没升上去，你就被边缘了。如果年轻，你还可以走人，去找新的领导，你要是运气不好，已经40多岁了，哪那么容易再去拜个山头？谁要你
【 在 zqzz002 的大作中提到: 】
: 年纪大了，你自己不会当领导吗？
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有道理
【 在 tubo20222 的大作中提到: 】
: 是的，所以选好一个领导，并且能一直跟着，也是能力和运气的一种。你面试时，也需要调查你的领导，如果太老过不了几年就退休，最好不要跟，否则就是干个4，5年，他退休了，你就被边缘化了，只能走。一般来说跟着比自己年长10-12岁的领导比较好，培养好了，可以接班，当然你领导也得给力，否则，还没熬到接班，他就被
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自己出来单干成为领导
【 在 Space 的大作中提到: 】
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: 特别烦这样的说法。领导的人数是少的，但人都会年纪大的。  
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FROM 101.84.136.*

这说话风格感觉像刚毕业没几年的小同学？


【 在 zqzz002 的大作中提到: 】
: 年纪大了，你自己不会当领导吗？
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我就是看不惯讨论的方案里就没这选项
【 在 Space 的大作中提到: 】
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: 每个人到了年龄都出来单干？你真是这么想的，还是单纯为了辩论？  
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