是的。党务部门是最累的。
新常态。我不是看着自己快50了，外面没人要我，我就辞职了。
【 在 idavailable 的大作中提到: 】
: 每天都是各种XX方面的学习，占用了大量时间，然后各种审计、xun cha、体系审he，各种上级检查、各种风险测试、真正干的事情不到20-30%。还要定期写这个报告、那个报告、季度分析会、年度会、全都是走形式，各种上会，少一条规矩、字眼都不行，还有tizhinei的各种组织流程，天天喊着减负文山会海，可确又是通过文件下发、上报。。。很可笑。。。
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想啥呢？白天开会，晚上加班干活。
【 在 kaysang0102 的大作中提到: 】
: 开开会就有工资拿，多爽
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FROM 123.127.194.*

还是要实际得多的，企业就为了挣钱，怎么有用怎么来
虽然适当的形式，包括检查，理论学习也是有用的，
但现在太过头了。只讲zz不讲事实

【 在 idavailable 的大作中提到: 】
: 私企跟这比如何？我是自由职业，都没干过，不好评价。
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FROM 101.39.212.58

一样啊
当然层级不同会不一样
另外企业毕竟还要考核经济指标，所以正常的基层领导会设法尽量隔离这些要求，减少对一线的影响
但还是不能完全隔离，而且如果继续下去，甚至可能无法隔离
现在还有之前的惯性在，以后谁知道呢。再说这种领导就得自己扛一些事情了。
现在公司的行政类部门加班严重，获得感极差，因为自我感觉都是忙的无用的事

【 在 wsyh2008 的大作中提到: 】
: 机关部门吧？ 生产性质部门哪有那么多时间
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FROM 101.39.212.58

干啥都非要追求有用，是不是算功利主义？


【 在 swiminriver 的大作中提到: 】
你说呢
理想和实际的区别
坏事得少说，那就只能说正确的废话，也是事实哈，只是没有用

【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 不讲事实能算是讲zz吗？
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: 还是要实际得多的，企业就为了挣钱，怎么有用怎么来
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