- 主题:入职4天被劝退了
我当时担心不要离职证明,他们删了打卡记录,没法证明我工作过,offer,劳动合同都没有。回想起来,他们当初不发offer,在招聘软件沟通入职,不签劳动合同,就是为了后面裁人没有证据
【 在 foreverdh 的大作中提到: 】
: 上班一周不到,要啥离职单,社保也不用交,仲裁就行
: 我上班一个半月自己走的都没要离职单,把之前离职单要回,社保给我删了就行
: 到下家直接提之前离职单,说中间两个月找了地方交个社保就完了
: ...................
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修改:shengruxia FROM 183.241.182.*
FROM 183.241.182.*
总之先联系办离职手续,考虑要点补偿,不答应就仲裁呗
倒未必是故意的,码农这种行当维护别人的工作还不如自己写。如果沟通中对方矢口否认你曾真实工作过,那果断仲裁它丫的。
【 在 shengruxia 的大作中提到: 】
: 我当时担心不要离职证明,他们删了打卡记录,没法证明我工作过,offer,劳动合同都没有。回想起来,他们当初不发offer,在招聘软件沟通入职,不签劳动合同,就是为了后面裁人没有证据
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FROM 180.173.155.*
这个确实要看岗位紧缺度,可有可无就卡人紧,大公司流程也容易被卡,
反而中小公司灵活
【 在 hzxq 的大作中提到: 】
: 和楼主同龄,熟人内推,用人部门过了,被 HR 领导以年龄原因否了
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: - 来自 水木说
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FROM 120.245.122.*
入职4天要产出?搞笑呢?
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
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: 首先你没有主动问人力
: 其次你这几天表现没啥产出,估计对你能力有质疑了
: 最后估计沟通也不够
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FROM 223.104.41.*
就写了个小程序
4天你觉得做的很多了?
【 在 JerryL 的大作中提到: 】
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: 入职4天要产出?搞笑呢?
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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发自「今日水木 on BRA-AL00」
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FROM 114.246.111.*
但凡正规的公司,正常入职,光培训,熟悉公司流程都得一周时间。
是什么垃圾单位?上来就给个小程序要产出的?搞笑呢?
你是没在正规公司待过是吗?
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 就写了个小程序
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: 4天你觉得做的很多了?
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FROM 123.122.132.*
你是大公司呆多了,民企小公司哪家有培训?都是直接上手干啊。
字节那么大公司,不也是直接landing?
国企里校招生能脱产培训半年,但是社招的可没人管,也是直接工作。
【 在 JerryL 的大作中提到: 】
: 但凡正规的公司,正常入职,光培训,熟悉公司流程都得一周时间。
: 是什么垃圾单位?上来就给个小程序要产出的?搞笑呢?
: 你是没在正规公司待过是吗?
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FROM 183.241.157.*