- 主题:转央企,反而上的焦虑抑郁,求指点
所以北京的人都走光了,长三角更有活力,容纳了更多年轻人
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所以北京的人都走光了,长三角更有活力,容纳了更多年轻人
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央企研究院用人方式早改革了,三六九等,能给减负,加人,一楼楼主大概率也不会抑郁
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 不至于
: 多半就是和领导行为方式没对齐
: 领导对业务没概念
: ...................
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乍一看还以为我leader发的,国央企性质的就这样,如果真还想做点事的话不要报啥幻想,尽早撤
我们这儿也是大多数从互联网过来的,领导特点跟你写的差不多,谋划的事儿很多,摊子很大,但是一个几万块的采购能拖几个月,90%的成本在工资,其他的真是一分钱都不想花,然后招人老是想60%的钱招150%水平的
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这就是国央企特色啊,最好尽快摸熟同事的工作内容和做事风格,在这种地方不要想做成事情把,不要以互联网的思维考虑问题,不然会十分内耗,反正我觉得这类的地方如果很忙的话确实是比较难受,我也是年初从互联网来的央企,太能理解你了。。
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这不是央国企特色,而是北京的,北方的央国企特色。去长三角,江浙沪吧,那边好太多了,没有北京这么官僚和形式主义
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修改:caiyingcat FROM 223.104.41.*
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这不是央国企特色,而是北京的,北方的央国企特色。去长三角,江浙沪吧,那边好太多了,没有北京这么官僚和形式主义
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修改:caiyingcat FROM 223.104.41.*
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这不是央国企特色,而是北京的,北方的央国企特色。去长三角,江浙沪吧,那边好太多了,没有北京这么官僚和形式主义
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修改:caiyingcat FROM 223.104.41.*
FROM 223.104.41.*
人并不太好用,国企的员工,不像互联网能换掉
你是精神病吧,自己说了图稳定,都是宏大不可能完成的任务,大家都是演戏,你这会又演投入了。
【 在 smartape 的大作中提到: 】
: 38岁,大龄,从互联网转入央企研究院,
: 从来也没期望过于舒适生活,转央企本来是想求个稳定收入,看着名头高大上。带着自己的小团队转到央企,但最近实在有点心力憔悴,最近差点抑郁,实在有点干不动了,不想干。
: 1. 领导交代的任务都是宏大叙事,自己明知道这几个人,根本干不完,根本干不好那种。更麻烦的是,一个任务接着一个任务甩过来,手头上堆满了五六个宏大任务都要落地。自己根本没没多少时间投入技术。
: ...................
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接着跳槽
【 在 smartape 的大作中提到: 】
: 38岁,大龄,从互联网转入央企研究院,
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: 从来也没期望过于舒适生活,转央企本来是想求个稳定收入,看着名头高大上。带着自己的小团队转到央企,但最近实在有点心力憔悴,最近差点抑郁,实在有点干不动了,不想干。
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: 1\. 领导交代的任务都是宏大叙事,自己明知道这几个人,根本干不完
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发自「今日水木 on PPG-AN00」
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