他的领导向我的领导投诉过，
他们找我们基本都是在中午，晚上，凌晨。。。
而且想要及时快速的解决。

我也和前公司领导说过，新公司要求我五点起床，六点出发，八点到公司打卡上班。
我没有时间和精力处理前公司的事情。这个事情新公司领导也和前公司多次沟通划清界限了。

前公司没有时间概念，销售售前售后都不需要打卡上下班。基本都是夜猫子。






【 在 tubo20222 的大作中提到: 】
: 上班时间不接电话有点做得太明显了，下班不接没啥问题。可以每次“温柔的拒绝”，让他联系你的领导即可，每次不管他说啥，你都是“请联系领导走流程后，我再对接”，就OK了，不管他说啥，你都这么回复，语气流程化即可。
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FROM 114.254.3.*

会上直接怼啊



【 在 boruo 的大作中提到: 】
: 对方是销售，我是技术岗。
: 对方卖的产品与我岗位相关（但是实际公司并没有明确该我负责，主要是业绩不算我的）。
: 因业务调用，我去了新成立的分公司，
: ...................
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销售问题最大

lz但凡是个硬茬

直接投诉他们领导去

销售在流程上处理的不合适

【 在 pupop 的大作中提到: 】
: 但是呢，这个销售也做的没有啥问题
: 如果不是这么做，那么单子丢了，就是他背锅了
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这个想法也不对

只要被投诉，大领导也不知道实情，只能认为你有问题



【 在 boruo 的大作中提到: 】
: 随便他投诉我啊，以前我和他不是一个部门，而且也不在一个城市，我从来就没有负责过他的事情。
: 现在都不是一个公司。真奇怪他怎么黑我。
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这是两码事

你明明有理的事情

被搞得被投诉，最后理亏（至少很多人这么认为）



【 在 boruo 的大作中提到: 】
: 他的领导向我的领导投诉过，
: 他们找我们基本都是在中午，晚上，凌晨。。。
: 而且想要及时快速的解决。
: ...................
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