- 主题:无固定期限合同一个条款，是否有隐患
前情提要:公司为了股改，要和新的子公司签订合同，工龄的计算由单独的三方约定，这个不担心。
但是无限期合同，里面有个条款是否合理，这意思是员工提出离职，没有N?
员工解除本合同
28.员工有权在提交书面通知三十天后可以与公司解除劳动关系：如员工在试用期内，
应当提前三日书面通知公司。若员工如此辞职，公司无义务就此辞职向员工支付任
何补偿金及/或赔偿金。
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FROM 39.144.106.*
这个情况一般都是按工龄给n+1
转入新合同工龄清0
【 在 tatianlh 的大作中提到: 】
: 前情提要:公司为了股改，要和新的子公司签订合同，工龄的计算由单独的三方约定，这个不担心。
: 但是无限期合同，里面有个条款是否合理，这意思是员工提出离职，没有N?
: 员工解除本合同
: ...................
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FROM 117.133.61.*
这个条款就是员工主动离职需要提前30天，没有赔偿。
条款没有问题。
【 在 tatianlh 的大作中提到: 】
: 前情提要:公司为了股改，要和新的子公司签订合同，工龄的计算由单独的三方约定，这个不担心。
: 但是无限期合同，里面有个条款是否合理，这意思是员工提出离职，没有N?
: 员工解除本合同
: ...................
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FROM 117.174.100.*
看情况啊
国企都不会给，最终补偿按集团内连续工作时间来。因为子公司之间人员流动很正常。
【 在 wlazy 的大作中提到: 】
: 这个情况一般都是按工龄给n+1
: 转入新合同工龄清0
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FROM 117.174.100.*
员工提出离职,有N的公司都有哪些？华为， ？？
【 在 tatianlh 的大作中提到: 】
: 前情提要:公司为了股改，要和新的子公司签订合同，工龄的计算由单独的三方约定，这个不担心。
: 但是无限期合同，里面有个条款是否合理，这意思是员工提出离职，没有N?
: 员工解除本合同
: ...................
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FROM 1.119.140.*
股改类似于变更实体，我司也有过，在新合同约定工龄了,包括了原实体工龄
【 在 wlazy 的大作中提到: 】
: 这个情况一般都是按工龄给n+1
: 转入新合同工龄清0
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FROM 111.197.236.*
这条没问题。是指你可以主动离职，只要你递交了离职申请，不管你领导同意不同意、批准不批准，30天后，你都可以走。这条不是指公司辞退你，是你主动走，当然没有赔偿啦
【 在 tatianlh 的大作中提到: 】
: 前情提要:公司为了股改，要和新的子公司签订合同，工龄的计算由单独的三方约定，这个不担心。
: 但是无限期合同，里面有个条款是否合理，这意思是员工提出离职，没有N?
: 员工解除本合同
: ...................
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FROM 106.120.8.*
这个集团内工作时间的说法，是靠谱的么
求证
【 在 potato09 的大作中提到: 】
: 看情况啊
: 国企都不会给，最终补偿按集团内连续工作时间来。因为子公司之间人员流动很正常。
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FROM 114.255.193.*
没有成文的规定，按我司是默认按这么来的
包括跟工龄相关的福利都是按集团内工龄来的，因为领导每一届就换家子公司了，几乎随时都在换
【 在 pecker8 的大作中提到: 】
: 这个集团内工作时间的说法，是靠谱的么
: 求证
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FROM 117.174.100.*