- 主题:Re: 在体制内工作,永远不要对抗组织的,组织的决定大于一切。
组织=领导?
【 在 Erdogan 的大作中提到: 】
: 在体制内工作,永远不要对抗组织的,组织的决定大于一切。
: 员工跳槽,企业不放人是否违法?员工已经面试应聘上了其他国企,现单位(也是国企,非军工等涉密单位,也没有服务器协议和竞业限制协议之类的)不放人是否违法?组织不放人,员工貌似没啥办法,在体制内,组织大于天。
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FROM 139.226.178.*
组织是谁,这是个问题
【 在 Erdogan 的大作中提到: 】
: 在体制内工作,永远不要对抗组织的,组织的决定大于一切。
: 员工跳槽,企业不放人是否违法?员工已经面试应聘上了其他国企,现单位(也是国企,非军工等涉密单位,也没有服务器协议和竞业限制协议之类的)不放人是否违法?组织不放人,员工貌似没啥办法,在体制内,组织大于天。
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FROM 60.219.155.*
躺平都不行?
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FROM 202.99.213.*
酒驾
【 在 Erdogan 的大作中提到: 】
: 在体制内工作,永远不要对抗组织的,组织的决定大于一切。
: 员工跳槽,企业不放人是否违法?员工已经面试应聘上了其他国企,现单位(也是国企,非军工等涉密单位,也没有服务器协议和竞业限制协议之类的)不放人是否违法?组织不放人,员工貌似没啥办法,在体制内,组织大于天。
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FROM 36.112.179.*
党委或党组=一把手
【 在 Erdogan 的大作中提到: 】
: 组织等于党委或者党组,
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发自「今日水木 on RMX3300」
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FROM 114.244.129.*
这种是属于还有追求的同志,组织当然是可以决定的助推还是阻碍的。
如果那些在组织躺平或者赖着在那里的,你看看这类人就知道组织失灵的无奈了。
【 在 Erdogan 的大作中提到: 】
: 在体制内工作,永远不要对抗组织的,组织的决定大于一切。
: 员工跳槽,企业不放人是否违法?员工已经面试应聘上了其他国企,现单位(也是国企,非军工等涉密单位,也没有服务器协议和竞业限制协议之类的)不放人是否违法?组织不放人,员工貌似没啥办法,在体制内,组织大于天。
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FROM 116.236.156.*
何止走不了,还能让你躺不平。膈应你一下。
【 在 Erdogan 的大作中提到: 】
: 在体制内工作,永远不要对抗组织的,组织的决定大于一切。员工跳槽,企业不放人是否违法?员工已经面试应聘上了其他国企,现单位 ...
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FROM 39.144.79.*
too young
【 在 Erdogan 的大作中提到: 】
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: 党委或党组等于一把手二把手三把手四把手开会决定
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发自「今日水木 on RMX3300」
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FROM 114.244.129.*
哈哈
确实
法小于组织
【 在 Erdogan 的大作中提到: 】
: 在体制内工作,永远不要对抗组织的,组织的决定大于一切。
: 员工跳槽,企业不放人是否违法?员工已经面试应聘上了其他国企,现单位(也是国企,非军工等涉密单位,也没有服务器协议和竞业限制协议之类的)不放人是否违法?组织不放人,员工貌似没啥办法,在体制内,组织大于天。
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FROM 120.245.66.*
re 组织就是要面子而已 凸显自己没能力
牛人走了组织会被说 劣币驱逐良币
上级说对手说同行说员工说
【 在 dahenv 的大作中提到: 】
: 这种是属于还有追求的同志,组织当然是可以决定的助推还是阻碍的。
: 如果那些在组织躺平或者赖着在那里的,你看看这类人就知道组织失灵的无奈了。
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FROM 119.80.6.*