其实基层员工也不介意招个年龄大的小的，只要不过分离谱就行。

关键是老板，不管大老板小老板，日常实际工作天天就是琢磨盘算怎么算计人磨人整人，搞个大龄的，肯定不愿意，不好盘。

年轻的看着也舒服。

而且老板之间也互相攀比，看谁有面儿，非要手下一排年轻漂亮帅气的有面子。
--
FROM 223.104.68.*

传统的尊老思想害死人
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 其实基层员工也不介意招个年龄大的小的，只要不过分离谱就行。
: 关键是老板，不管大老板小老板，日常实际工作天天就是琢磨盘算怎么算计人磨人整人，搞个大龄的，肯定不愿意，不好盘。
: 年轻的看着也舒服。
: ...................
--
FROM 123.121.109.*

而且更扯的是他说不管大老板小老板每天想的就是怎么弄员工，大老板不说，小老板每天找客户找业务活下去都来不及，还天天想怎么弄员工，老板都这么闲的么？
大老板就更不要说了，每天光听汇报就够累的了，你要说不听汇报，那公司的事情他能知道？不说业务进度，就说财务这块，财务老大那就能坑死老板，还是让你看不出来啥的那种，更别说大老板还有各种各样的其他应酬。
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 胡扯，你看传统制造业，餐饮业，超市零售，以及体制内，多少五六十岁的老员工，人家不照样管的好好的。
:
: 主要是互联网金融行业，年轻人多，有的拣，所以就挑来挑去。
: ...................
--
FROM 116.230.218.*

我就问上市公司领导层有搞技术的么？？？

或者说领导层有懂技术的么？？？


【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 其实基层员工也不介意招个年龄大的小的，只要不过分离谱就行。
: 关键是老板，不管大老板小老板，日常实际工作天天就是琢磨盘算怎么算计人磨人整人，搞个大龄的，肯定不愿意，不好盘。
: 年轻的看着也舒服。
: ...................
--
修改:GodOne FROM 223.104.7.*
FROM 223.104.7.*

   在大A上市了么？
  
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 李艳红，周鸿祎，雷军都懂啊。
--
FROM 223.104.7.*