招聘方有年龄限制不错，但也因为是会的人多了，加之社会形势遇到了变局。

看看外企的机会。脑力工作者在外企没有严格的年龄限制。Java程序员可寻找远程的机会。


【 在 jufeng330 的大作中提到: 】
: 今年刚好45岁，在一头部互联网公司，一直走专家路线（java后端），刚签完协解。
: 自我感觉这几年每二三年都有一个大的提升
: 但是最近投简历，基本都未回复。前21年时候还能接到不少机会，突然从去年开始就不行了。降两级投的都没机会。能打探到消息的基本都是反馈招聘方有年龄限制。感觉职业生涯突然结束了。有些茫然了。
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外企排队撤出裁员呢 HC基本没有，或者就外包HC

【 在 useCASE 的大作中提到: 】
: 招聘方有年龄限制不错，但也因为是会的人多了，加之社会形势遇到了变局。
: 看看外企的机会。脑力工作者在外企没有严格的年龄限制。Java程序员可寻找远程的机会。
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FROM 120.244.38.*

想继续同样的，基本没戏了，除非你确属于稀缺，做好心理准备
【 在 jufeng330 的大作中提到: 】
: 今年刚好45岁，在一头部互联网公司，一直走专家路线（java后端），刚签完协解。
: 自我感觉这几年每二三年都有一个大的提升
: 但是最近投简历，基本都未回复。前21年时候还能接到不少机会，突然从去年开始就不行了。降两级投的都没机会。能打探到消息的基本都是反馈招聘方有年龄限制。感觉职业生涯突然结束了。有些茫然了。
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FROM 125.34.47.*

大龄程序员最大的问题就是待遇太高了。  
  
【 在 jufeng330 (jufeng) 的大作中提到: 】
:  今年刚好45岁，在一头部互联网公司，一直走专家路线（java后端），刚签完协解。
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:  自我感觉这几年每二三年都有一个大的提升
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钱赚够了没，大厂应该可以考虑退休了吧？
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