这么senior了应该找朋友，同事帮忙推荐啊，直接投简历没戏的
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FROM 134.238.31.2

这个的确要放松心态，我们公司业务难题一年投入几百人也未解决，一看方案就知道有问题。即使你有想法和思路公司leader也不敢给机会。

有时候沟通是很难的。大家都愿意遵循政治正确原则来责。有时候问题能否解决反而是第二位的
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【 在 YYW 的大作中提到: 】
: 比较难了，这一行年轻人充足，
: 厉害的年轻人也不少，水的年轻人毕竟年轻...
: 也不是完全堵死，从再就业的比例来说，是挺困难的了。
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: 去年巧合，在某群看到某运营商云业务的后台开发和运维扯皮的聊天截图，发现这个开发连定位问题在自己这边还是外部接口、或者网络的能力都没有，我觉着后台开发如果社招这个水平完全不能接受，但是他有工作...
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: 也确实是私人原因让我表现的这么不忿，因为去年同期我在boss投了三四个这家运营商云业务的岗位，都是已读不回 T_T ...
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: 对了，本中也是45了，也是技术路线，一路外企、国内大厂的走过来。
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: 目前积蓄还有一些，短期应该不会有经济困难，找工作也属于纠结的期间刷刷boss，看到合适的就投一下，不准备四处找熟人门路，大部分时间还是研究研究自己赚钱的门路。
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: boss上求职的薪水区间是15-30k，上个月，四月，我还投了几个外包岗位，虽然有回复，确认了接受薪水区间、接受最低社保、接受工作地址，还要走了学位证明，依然没有后续...
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: 前些天发现一个离家1.1公里的运维岗位，薪水10k，按jd要求，我觉着我合着眼也能干，已读不回。
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: 只能说，确实要感谢过去20多年国家的飞速发展，我踩在这个点儿上，虽然中年失业，但是还有些积蓄，还能在这心平气和的说话....
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FROM 223.104.40.*

外企也没岗了，自己都要撤了，从岗位需求上来说，外企和民企各有各不行的原因，但属于难兄难弟

怎么总有人把外企当底牌。。。因为薪资低一点所以适合垫底么

【 在 dampblaze 的大作中提到: 】
: 如果在传统行业还是可以续约的，现在只能找外企外包了
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: - 来自 水木说
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FROM 116.235.128.*

那正好内推啊。我一个朋友去年五月裸辞一个月找到工作了。但她五年前急得全国找工作。有时候看运气。
【 在 jufeng330 的大作中提到: 】
: 认识的都在互联网头部企业，感觉没戏了。  
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发自「今日水木 on M2007J17C」
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FROM 117.143.151.*

这岁数被裁员不是很正常的事情么？

【 在 fbf 的大作中提到: 】
: 楼主是专家了，还被开了
: 发自「今日水木 on SM-G9910」
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