- 主题:Re: 公司裁员, 员工为什么一定要同意?
笑话呢，不同意公司就不能裁员？
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 现在大环境这么不好, 失业了也不一定容易找到工作.
: 那么, 不签字同意, 要求公司继续履行合同不好吗
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FROM 61.149.222.*
不需要你同意啊
仲裁起诉是你的权利
但除非是孕妇哺乳期这种特殊情况
否则不可能支持继续履行合同的
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 不同意就可以继续履行合同啊
: 公司单方面解除就仲裁起诉啊
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FROM 61.149.222.*
你是生活在这个星球吗？
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 这是你想的吧,
: 除非公司要倒闭了, 否则违法裁员一定是支持继续履行合同的
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FROM 61.149.222.*
雇佣关系是双方的，
任何一方不同意
都允许解除关系
否则就回到了以前
单位无法辞退员工，
可以不放人这种事情出现
这是严重的倒退。
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 现在大环境这么不好, 失业了也不一定容易找到工作.
: 那么, 不签字同意, 要求公司继续履行合同不好吗
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FROM 58.40.84.*
你不同意公司就不能裁你了？是不是在做梦。。。
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 现在大环境这么不好, 失业了也不一定容易找到工作.
: 那么, 不签字同意, 要求公司继续履行合同不好吗
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FROM 111.0.105.*
那还有谁会开公司
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 现在大环境这么不好, 失业了也不一定容易找到工作.
: 那么, 不签字同意, 要求公司继续履行合同不好吗
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FROM 134.238.31.2
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这是什么奇葩思维？
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 现在大环境这么不好, 失业了也不一定容易找到工作.
: 那么, 不签字同意, 要求公司继续履行合同不好吗
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FROM 180.158.14.*
我的理解是签字同意呢就拿双方协调一致的赔偿走人；不签字呢，公司肯定还是通知你走人，而且不会给合法补偿。这种情况就需要你自己去走仲裁程序为自己争取合法补偿。赢了就是2N之类，最差也有法定的N。唯独一个不好就是耗时间。年纪大些的不怕和公司耗，反正出去也不好找工作了，拖个几年才仲裁结束还有利呢。年轻些的拖不起，基本会拿包走人，赶紧move on去见下一个东家。
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FROM 117.81.46.*
可以的，
想要2n的人，就是要求继续履行合同的。
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 现在大环境这么不好, 失业了也不一定容易找到工作.
: 那么, 不签字同意, 要求公司继续履行合同不好吗
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发自「今日水木 on V2217A」
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FROM 39.144.45.*
你可以提起仲裁啊
告啊
都可以
但是公司可以单方面解除合同
【 在 abettor 的大作中提到: 】
: 允许单方面解除啊
: 赔偿2N就可以, 但公司又不愿意赔偿
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FROM 120.245.96.*