- 主题:最不理解的还是大厂的想进央企
我不知道你哪个行业，只知道你不是互联网，所以一直拼命的黑
【 在 xsky2014 的大作中提到: 】
: 比如我们电子自动化设备，交付个产品得去工厂调半年…
: 老员工薪酬远不到互联网码农起薪…，相关上下游厂商经常打交道，待遇也清楚。
--
FROM 27.128.16.*
很多央企你躺平了也没事啊，奖金少点而已
【 在 butian 的大作中提到: 】
: 央企钱不多，但能把人卷死
: :
--
FROM 223.104.40.*
关键是他说的大厂十年和央企30年都不能确定。如果给一个人确定的大厂每年200万干十年和央企20万干30年，应该大部分人都会选择大厂。10年后2000W的现金储备再通胀也比手里200万现金的央企工作强啊。
【 在 wesleywang 的大作中提到: 】
: 大厂10年挣够30年职业生涯的钱，是不考虑通胀的前提下，但是这个前提不成立，通胀是悬在每个打工人头上的达摩克利斯之剑。
: 去央企体制内的最大优点是可以降低职业不稳定性和通胀预期带来的不安全感。
--
FROM 211.144.19.*
为啥央企收入那么低啊？
【 在 idavailable 的大作中提到: 】
1.大厂10年挣够30年整个职业生涯的央企的钱。之后躺平都不输给央企。
2.大厂年轻人多、素质学历、活力、效率均明显高于央企。去国企氛围属于降级。
3.如果只是担心中后期被裁，那大可找个自己喜欢的工作，没必要大降级就图个稳定工资。代价很大。
--
FROM 211.143.51.*
安全感从何而来？央企难道不需要谨小慎微的看领导脸色吗？
【 在 aisis 的大作中提到: 】
: 躺平怎么可能有安全感。央企安全感高多了。
:
:
--
FROM 123.121.109.*
只要看脸色就能拿高薪+稳定，这安全感杠杠的啊。
【 在 longlong4036 的大作中提到: 】
安全感从何而来？央企难道不需要谨小慎微的看领导脸色吗？
【 在 aisis 的大作中提到: 】
: 躺平怎么可能有安全感。央企安全感高多了。
:
:
--
FROM 211.143.51.*
哪个央企是既高薪又稳定的，高薪的工作一个岗位十个人盯着，群狼环伺何来稳定
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 只要看脸色就能拿高薪+稳定，这安全感杠杠的啊。
:
: 安全感从何而来？央企难道不需要谨小慎微的看领导脸色吗？
: ...................
--
FROM 123.121.109.*
央企有个狗屁的安全感
你去打听一下 中铁 中建 中交 中能建 从去年到现在裁了多少
央企耍起流氓 比私企更恶心
我给你搞个待岗 每个月发1700多块钱 我让你学习 每天到点视频点卯 让你受不了 自己提离职 也不会给你补偿
【 在 aisis 的大作中提到: 】
: 躺平怎么可能有安全感。央企安全感高多了。
:
:
--
FROM 222.131.240.*
我也不知道啊，我就是瞎说的。
【 在 longlong4036 的大作中提到: 】
哪个央企是既高薪又稳定的，高薪的工作一个岗位十个人盯着，群狼环伺何来稳定
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 只要看脸色就能拿高薪+稳定，这安全感杠杠的啊。
:
: 安全感从何而来？央企难道不需要谨小慎微的看领导脸色吗？
: ...................
--
FROM 211.143.51.*
按说，自己离职的应该不算裁
【 在 feitian945 的大作中提到: 】
央企有个狗屁的安全感
你去打听一下 中铁 中建 中交 中能建 从去年到现在裁了多少
央企耍起流氓 比私企更恶心
我给你搞个待岗 每个月发1700多块钱 我让你学习 每天到点视频点卯 让你受不了 自己提离职 也不会给你补偿
【 在 aisis 的大作中提到: 】
: 躺平怎么可能有安全感。央企安全感高多了。
:
:
--
FROM 211.143.51.*