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- 主题:漂亮国真没有年龄歧视吗
- 我们有内部培训，怎么面试候选人。其中有一条，如果候选人透露自己的年龄等可能涉及到歧视的信息，必须马上制止对方，并且上报给人事。如果对方不听劝阻，继续透露这类信息，必须立刻暂停面试。
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 visco 的大作中提到: 】
: 国外找工作不填写年纪和性别，但面试介不介意年纪都不说的
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FROM 107.77.228.* - 估计就是想帮助同胞？
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 smallpanda03 的大作中提到: 】
: 美国这么缺人吗？
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FROM 107.77.228.* - 为啥加个哎呢？
【 在 mashima 的大作中提到: 】
: 我们上个月差点招一个六十左右的山东大哥，奈何级别卡死给不到他应得但级别最后招了个phd+5的聪明白女，哎
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: 【 在 smallpanda03 (panda) 的大作中提到: 】
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--来自微微水木3.5.14
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FROM 114.244.56.191 - 我理解如果一个人履历写的很清楚完备
一眼能看出年龄
估计是履历方面做了简略
【 在 Vas 的大作中提到: 】
: 这一看就是中国人写的段子。。。不说欧美简历都不写年龄生日，你真要写了，人事都不敢面试你，因为面试你了不录取，你可以去告说这个公司看了你的年龄才不录用你，是年龄歧视(能不能告赢是另外一回事)。
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 223.104.39.* - 也很难，一个四五十岁的，很容易因为有太多工作，不会写全(我一般就会把最早几个省掉)。至于读书时间，完全可以不写年份
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 dingo2003 的大作中提到: 】
: 我理解如果一个人履历写的很清楚完备
: 一眼能看出年龄
: 估计是履历方面做了简略
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FROM 108.200.183.* - 很多历史悠久的系统，需要老头子去维护。
上学那会国外就有问老板有没有愿意去做ada语言开发的，好像给银行做的系统是80年代用ada开发的。
美帝的基础软件比较多，这方面对年龄要求不多，很多都是老人在维护，就像ibm大机，还会返聘老头子回来继续搞。
【 在 dingo2003 的大作中提到: 】
: 以前读过一个帖子，说是美国还是欧洲
: 求职者年龄偏大不好找机会，改小之后，接到无数面试邀请。
: 但是这种明目张胆，这么嚣张的年龄歧视，应该没有
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FROM 60.247.72.* - 嗯，等退休了，希望能找到c语言的工作
【 在 pa365 的大作中提到: 】
: 很多历史悠久的系统，需要老头子去维护。
: 上学那会国外就有问老板有没有愿意去做ada语言开发的，好像给银行做的系统是80年代用ada开发的。
: 美帝的基础软件比较多，这方面对年龄要求不多，很多都是老人在维护，就像ibm大机，还会返聘老头子回来继续搞。
: ...................
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FROM 223.104.39.* - 语言不是核心，主要是得做生命周期长的基础软件。
一般核心基础软件会伴随某个公司的生命终结，比如oracle，windows，office等等。
这也意味着很难爆发了。
【 在 dingo2003 的大作中提到: 】
: 嗯，等退休了，希望能找到c语言的工作
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FROM 60.247.72.* - 可能指的是公司整体，不是某个部门吧？
【 在 gjq 的大作中提到: 】
: 你这是扯淡
: 性别比例不构成歧视。米国很多职位女性比例接近0，都是公司自觉提高比例。我工作过的部门往往男性超过90%，不过现在女的多一点点了
: 最典型的，航空公司飞行员里女性比例以前是3%，现在不到5%。
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FROM 112.32.14.* - 建筑公司，修车店，里面都没几个女的。军队里面也没几个，虽然不至于到0
【 在 shouge111 的大作中提到: 】
: 可能指的是公司整体，不是某个部门吧？
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FROM 74.99.91.*