楼主大概只是工作压力大，来发发牢骚：上面要招人，既要又要还要，好不容易找个差不多的，这人面试咋这样啊，然后就有这么个帖子，这个就是需求不匹配吧？
其实有个问题，就是这人，假设用了楼主的方式入职了，真的就能长久吗？遗憾也好，惋惜也好，不是一路人，终究走不到一起的（如果那个人真的就是楼主说的犟种，即便用楼主说的方法入职了，在楼主那种环境，早晚会出问题，所以其实也没啥好惋惜的）
至于楼主给的建议，就像是相亲的时候表现好点，先骗到手再说的感觉？能不能行看个人吧，至少楼里有个看起来还不错的
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找工作也好相亲也罢，起码你要表现积极一些，给对方留下个好印象吧？不能一上来就先给对方立规矩，我不能这样不能那样，那你来干什么？一副我穷我有理的穷横穷横样，我请大爷来了？

加班和出差不是常态，只是特殊情况下偶尔会有需要，这个在岗位说明里已经写了。他既然投递简历，同意参加面试，我认为他默认接受了。但是面试过程中又明确表示自己情况特殊，不能接受任何出差加班，这就相当于你揭了皇榜然后说我想商量商量。这让人觉得很鸡贼，不符合条件还要硬试，想搞特殊照顾。

我们是央企服务类公司，没有业绩压力，工作不忙只要不出错就行，待遇也在中上，工作稳定旱涝保收，他也是看中这点才来面试的。但是这不是养大爷单位，不是轻松稳定就可以不要责任心和敬业心。他的想法很简单，要么卖命工作拿高薪，要么降低薪资混日子，我想哪个单位都不要混日子的人吧，那样对其他员工不公平

【 在 ayaka 的大作中提到: 】
: 楼主大概只是工作压力大，来发发牢骚：上面要招人，既要又要还要，好不容易找个差不多的，这人面试咋这样啊，然后就有这么个帖子，这个就是需求不匹配吧？
: 其实有个问题，就是这人，假设用了楼主的方式入职了，真的就能长久吗？遗憾也好，惋惜也好，不是一路人，终究走不到一起的（如果那个人真的就是楼主说的犟种，即便用楼主说的方法入职了，在楼主那种环境，早晚会出问题，所以其实也没啥好惋惜的）
: 至于楼主给的建议，就像是相亲的时候表现好点，先骗到手再说的感觉？能不能行看个人吧，至少楼里有个看起来还不错的
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FROM 115.171.24.*

有次面试hr问最低能接受多少，我跟她说年薪1块钱。

【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 本来我给的预期是45-55，是在他要求范围内的
: 但是不管面试者提出多少要求，hr都会问你最低能接受多少。没想到这哥们一下降了20。这让我怎么给呢，人家都报了最低价了，跨度这么大。
: 另外不是钱的事，是其状态不符合公司要求。如果招了，工作中真有加班或出差需要，我怎么去要求他？人家说当初你答应的不出差不加班。
: ...................
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FROM 124.64.17.*

所以是你们的问题，耽误大家的时间
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 可以呀，那你就去找不加班的工作呗，我这庙小容不下
: 最后也是愉快分手，彼此祝福了
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FROM 222.131.242.*

也挺实在的 躺平钱让步 没毛病
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FROM 203.93.122.*