- 主题:Re: 朋友手上有核心程序，被协商离职逼迫交出程序，怎么办？
能和公司好聚好散肯定是最好的
这不lz想要和公司PK
【 在 SoSad 的大作中提到: 】
: 耍小聪明，会反噬的
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FROM 123.121.155.*
不知道工作内容是否包括模型
如果不包括，可能还是可以留着
公司这么坚决，未必真的想要模型
【 在 chinatongue 的大作中提到: 】
: 问题是，代码已经给了，不过是用模型生成的控制代码
: 现在是要交模型
: :
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FROM 223.72.67.*
公司工作期间所有产出归公司所有， 劳动合同里肯定有这一条的.
【 在 chinatongue 的大作中提到: 】
: 怎么说？
: 那么多拿回扣的都不坐牢，维护劳动成果讨个公道的却要坐牢？
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FROM 60.24.208.*
simulink生成的代码可读性差
【 在 SHUOT 的大作中提到: 】
: 不知道工作内容是否包括模型
: 如果不包括，可能还是可以留着
: 公司这么坚决，未必真的想要模型
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FROM 116.162.134.*
是基于simulink自动生成的控制代码，模型相比代码肯定容易看懂
【 在 herculesxz 的大作中提到: 】
: 打c不是很正常，这样你让领导很难做，会被上面评价为无能，所以现在流行把代码写成翔山，只有你自己能明白，这样你交给别人，别人也不愿接，领导也能向上面交差了，话说你也是是劳工阶层为啥取个好像对jiaoyuan有意见的ID？
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FROM 116.162.134.*
被迫离职，赔偿2N
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FROM 61.55.10.210
两年，还是按社平三倍
【 在 Google333 的大作中提到: 】
: 被迫离职，赔偿2N
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FROM 116.162.134.*
脑残了，还想要多少补偿，裁员本来就会给补偿，再要就是勒索了，自己东西放在电脑上，可以给，脑子里的东西怎么可能给，分不清边界在哪，难怪绩效得c
【 在 chinatongue 的大作中提到: 】
: 朋友做新能源行业的，两年前被招到某公司，在没有其他人支持的情况下独立搞出了非常优秀的控制程序，量产后，领导一直要求他交给公司其他人来管理和维护，他坚持自己管理维护。因为交出去就意味着被裁掉。
: 现在公司直接协商逼迫离职，要求离职前交出全部程序。实际上，协商前一天，电脑就被公司拿去装了个什么软件，可能所有的资料全部被远程拷贝走了。幸好，朋友提前做了文件迁移。
: 朋友希望公司补偿一笔钱，相当于奖金，全部贡献给公司并把同事教会
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FROM 139.226.122.*
【 在 chinatongue 的大作中提到: 】
: 两年，还是按社平三倍
无理由辞退，两年就是4个月，月薪高于当地三倍的按三倍算月薪
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FROM 61.55.10.210
那还没有n多
【 在 Google333 的大作中提到: 】
: 无理由辞退，两年就是4个月，月薪高于当地三倍的按三倍算月薪
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FROM 116.162.134.*