- 主题:今年找工作真是HARD模式啊~~
才知道啊。。。老哥
现在初创都这么来 三个月完成大部分,赶走。换人接着来
公司也不容易 资金有限 只能这么玩了
产品系统是分组件的
找来底层软件的 三个月干好,打发掉
再找上层业务软件的人 再干三个月,做好打发走
最后做UI界面的人 还是三个月
这么下来成本比同时养三个人九个月低多了/
试用期开人很多公司不给钱的
【 在 weakiwife 的大作中提到: 】
: 几个月前面了一家公司,地址都快到6环了,待遇也低得离谱,大概是行业平均水平的三分之二,而且还是初创公司,啥都没有的那种。
: 结果这都过去几个月了,面试官晚上八点多突然给我发微信,问我找到工作了没有,愿不愿意到他那试试,而且都明说了,试用期考核严格,有可能不过!感情现在试用期白嫖都这么赤裸裸了吗?感情他这几个月以来一直是在不停地使用试用期员工,这是轮到我了吗?
: 我翻开招聘网站,正好看到半年前一个人的点评,发现那哥们干得活正好是我要完成的任务的上半部分,也就是说这公司一直白嫖试用期员工,然后完成整个工程~~
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修改:chery FROM 1.119.161.*
FROM 223.160.130.*
产品系统是分组件的
找来底层软件的 三个月干好,打发掉
再找上层业务软件的人 再干三个月,做好打发走
最后做UI界面的人 还是三个月
这么下来成本比同时养三个人九个月低多了/
试用期开人很多公司不给钱的
【 在 blind 的大作中提到: 】
: 为啥这么搞?试用期开人也是要给赔偿的。干三个月开人,就要赔一个月的工资,并不省钱啊
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FROM 1.119.161.*
那种搞会被集体仲裁吧?
【 在 fivefun 的大作中提到: 】
: 同时找3个人试用,是不是3个月就能把项目做完?
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FROM 223.160.129.*