- 主题:阿东要疯吧，强制检查员工手机逼离职
只要都是“主动离职”，那就一个人都不会裁
【 在 abrahamren 的大作中提到: 】
: 昨天刚看一个东哥说一个人都不裁的视频，立马打脸
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我还真见过，所有离职最后都是主动离职。前前后后“流动”了几百人了，一分钱没赔过。
【 在 maple0 的大作中提到: 】
: 只要都是“主动离职”，那就一个人都不会裁
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那为什么要主动离职
【 在 Space 的大作中提到: 】
: 我还真见过，所有离职最后都是主动离职。前前后后“流动”了几百人了，一分钱没赔过。
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2021年赢麻了
2022年经济没影响
2023年什么没有影响，互联网高科技金融没有大裁员，收入照旧很高
2024除了互联网金融高科技之外，其他都没影响
2025.....
【 在 malloc8 的大作中提到: 】
: 就这版上还有一堆脚踩缝纫机的，吹就业环境好
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jd纯粹自己作的，你看看pdd，市值已经和阿里一样了
一样的卖货平台，jd能把自己弄倒闭
【 在 sachem 的大作中提到: 】
: 2021年赢麻了
: 2022年经济没影响
: 2023年什么没有影响，互联网高科技金融没有大裁员，收入照旧很高
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FROM 111.194.7.*
18摸有个部门，有的员工就是做反向工程的
【 在 Nemo2009 的大作中提到: 】
: 我也不理解。外企应该不会这么操作，尤其是HR。 当然如果某个主管干出这奇葩事也有可能，但是主管都培训过，如果做出来也觉得很神奇。
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因为公司耍手段啊。
【 在 yumenniao 的大作中提到: 】
: 那为什么要主动离职
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FROM 114.250.31.*
话都说到这份儿上了
你再追着他问，是不是太实在了
这种情况下，你再多看他一眼
就算失身分了
【 在 turboc 的大作中提到: 】
: 所以我让你具体说说，都版主了还这么说一些没头没尾的话来造谣？
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不可能啊，违反劳动法了。
【 在 wildstar 的大作中提到: 】
: 你太高看他们底线了， 我在京东时， 每月大部门固定无理由开除加班最少的两个人，毫无赔偿，导致我们每天10点都不能下班
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不同意等被裁员行吗？好歹拿个赔偿
【 在 yumenniao 的大作中提到: 】
: 没有哪家公司这么干的啊
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