- 主题:央企总部一般管理岗位和副处长有啥区别
前者是大头兵吗
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副处也是大头兵
【 在 jackwang 的大作中提到: 】
: 前者是大头兵吗
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薪资待遇的差别+晋升空间的差别,一般40岁(有些限35岁)前晋升不了副处长,只能躺平了,多干无用,干的好也无用,之后只能走技术序列职级晋升路线了,退休前最低享受接近处长级的工资待遇,最高能享受接近部门副总级的工资待遇。副处、处长是管理路线,未来理论上是有晋升到总部部门负责人、调任子公司负责人的机会。
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FROM 116.130.191.*
谢谢,感觉技术路线也挺好,待遇也不差
【 在 bujige 的大作中提到: 】
: 薪资待遇的差别+晋升空间的差别,一般40岁(有些限35岁)前晋升不了副处长,只能躺平了,多干无用,干的好也无用,之后只能走技术序列职级晋升路线了,退休前最低享受接近处长级的工资待遇,最高能享受接近部门副总级的工资待遇。副处、处长是管理路线,未来理论上是有晋升到总部部门负责人、调任子公司负责人的机会。
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FROM 120.244.194.*
前者是小兵,副处是大头兵,正处算是小头目
【 在 jackwang 的大作中提到: 】
: 前者是大头兵吗
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FROM 60.247.48.*
人到中年,在单位里没有任何话语权,往往还要接受比自己年轻的小处长的领导,滋味不好受的,得自己调整好心态。躺平之后只能追求身体、心灵的健康了。
【 在 jackwang 的大作中提到: 】
: 谢谢,感觉技术路线也挺好,待遇也不差
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FROM 124.64.22.*