- 主题:央企总部一般管理岗位和副处长有啥区别
前者是大头兵吗
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副处也是大头兵
【 在 jackwang 的大作中提到: 】
: 前者是大头兵吗
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薪资待遇的差别+晋升空间的差别，一般40岁（有些限35岁）前晋升不了副处长，只能躺平了，多干无用，干的好也无用，之后只能走技术序列职级晋升路线了，退休前最低享受接近处长级的工资待遇，最高能享受接近部门副总级的工资待遇。副处、处长是管理路线，未来理论上是有晋升到总部部门负责人、调任子公司负责人的机会。
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FROM 116.130.191.*
谢谢，感觉技术路线也挺好，待遇也不差
【 在 bujige 的大作中提到: 】
: 薪资待遇的差别+晋升空间的差别，一般40岁（有些限35岁）前晋升不了副处长，只能躺平了，多干无用，干的好也无用，之后只能走技术序列职级晋升路线了，退休前最低享受接近处长级的工资待遇，最高能享受接近部门副总级的工资待遇。副处、处长是管理路线，未来理论上是有晋升到总部部门负责人、调任子公司负责人的机会。
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FROM 120.244.194.*
前者是小兵，副处是大头兵，正处算是小头目
【 在 jackwang 的大作中提到: 】
: 前者是大头兵吗
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FROM 60.247.48.*
人到中年，在单位里没有任何话语权，往往还要接受比自己年轻的小处长的领导，滋味不好受的，得自己调整好心态。躺平之后只能追求身体、心灵的健康了。
【 在 jackwang 的大作中提到: 】
: 谢谢，感觉技术路线也挺好，待遇也不差
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FROM 124.64.22.*