都什么年代了居然需要人肉传达纸质通知，是不是还得骑马过去？
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本案中有两个停工令，一个是29日监理发出的《工程暂停令》，已及时送达总包单位，签收的人是实习生，实习生也立即转交总包负责人了。另一个是总包负责人收到监理的暂停令后，又另行签发了一个内部的停工令，排实习生人肉送到施工现场，实习生没有及时送达，现场未及时停工，出事了。

我要说的是，法定的停工令只有一个，就是前者，监理的工程暂停令。而后者，不是法定程序，一般工程也没见过走这种程序的，都是收到监理停工令后直接电话通知现场停工。


【 在 RockNRoll 的大作中提到: 】
: https://static.mysmth.net/nForum/att/WorkingLife/60566/1499/large "单击此查看原图"](https://static.mysmth.net/nForum/att/WorkingLife/60566/1499)  
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有钱就不会被吓到
这种处罚是合理和正常的

土木的年轻人不会怕这个的，但是没钱挣，已经把他们吓跑了


【 在 RockNRoll 的大作中提到: 】
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监理的工程暂停令必须人肉送达（送达总包单位即可，无需送达施工现场），并人肉签收。出事要查签收记录。这个本案已经做到了。
【 在 PH07 的大作中提到: 】
: 都什么年代了居然需要人肉传达纸质通知，是不是还得骑马过去？  
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就这个处理结果，这事下次还会有
【 在 yymtnt 的大作中提到: 】
: 小项目，也几百万美元呢。当然最后负责人被罚款，实习的大学生请他马上滚蛋！  
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