- 主题:有人扒出来了，判刑实习生送的那个通知不是出事的施工地点
直接责任员工是是指施工操作者，，，
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 按惯例应该
: 老板
: 中层主管
: ...................
--来自微微水木3.5.14
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FROM 123.166.207.*
和技术经验无关
停产停工关系重大，什么叫实习？
就是实验加学习，谁负责指导带班的，才是主责。
pls实习是没有劳动合同聘用合同关系的。
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 1. 这通知的是非事故公司，那不应该抓此人2. 停工决定在事故发生前做出就没问题3. 送通 ...
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FROM 111.201.77.*
你说的对，这些人屁股太歪了
【 在 huhho 的大作中提到: 】
: 实习生没合同，就算是让他送，没送到，你们公司出问题，难道让其他人背锅？没这个道理。他跟快递员都没啥区别的。难道因为你11 ...
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FROM 111.201.77.*
没看报道内容？只有实习生判刑，实施的技术判刑，相当于他自己主责（管理者责任），技术是实施方责任。
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 按惯例应该
: 老板
: 中层主管
: ...................
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修改:zhuxianjian FROM 111.196.209.*
FROM 111.196.209.*
第一，没有送达的责任首先是落在公司头上，再去分解。实习生是不是有送达的职责
要看看公司的安全生产责任制，不能凭当头的一句话。这太不要脸了
没哪个公司会不要脸不负责到把如此重要职责分给实习生的
第二，公司安全员死哪去了。
第三，实习生学校与公司签到的合同，明确的学生职责？不过估计没那么细
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 责任事故和员工有没有合同无关。难道你认为正式工搞出事故能抓，实习的搞出事故不能抓没这道理被抓不是因为没8点停工，而是因为 ...
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FROM 111.201.77.*
1.实习生不是法律意义上的公司职工
2.职责上，公司安全责任制不可能规定实习生的安全生产职责。即使包了，你也得给我改回来
那么实习生相当于快递员。
安全生产重要事项显然是安全员的职责。
3.实习生是否完整接受了与其职责相匹配的安全教育培训。
所以我认为，实习生可给予的最大惩罚应该就是被单位解除实习关系，仅此而已。
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 责任事故和员工有没有合同无关。难道你认为正式工搞出事故能抓，实习的搞出事故不能抓没这道理被抓不是因为没8点停工，而是因为 ...
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FROM 111.201.77.*
那就是故意了？
故意更应该彻查，作假顶包，这条链上的腐败行为都应该付出代价
【 在 tangss 的大作中提到: 】
: naive
: 怎么可能是糊涂？
: :
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FROM 114.246.110.*
劳务派遣，实习生，万能背锅侠。
【 在 faraway01 的大作中提到: 】
:
: 贴吧有人查了事故调查报告原文。
: 项目分两部分，
: 一部分是山大南路（闵子骞至二环东路）工段，分包给了没有资质的王良法。
: 一部分是其他路段，给了丞达公司，并签订了施工合同，合同中还特地注明：不包含山大南路（闵子骞至二环东路）工段。
#发自zSMTH-v-@OPPO PBAM00
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FROM 223.104.27.*
事故不是实习生搞出来的，
实习生只是负责传达，
而且文件是夜里11点让实习生去送的，
从白天签发到晚上11点领导干什么去了？
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 实习生不做事是去参观看热闹的吗
: 你可真逗
: 实习生有工资的。工资少一点可不是没工资。难道你们单位白嫖？
: ...................
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FROM 114.246.110.*
你的屁股真是歪到姥姥家了
【 在 ZHMZFFL 的大作中提到: 】
: 实习生不做事是去参观看热闹的吗
: 你可真逗
: 实习生有工资的。工资少一点可不是没工资。难道你们单位白嫖？
: ...................
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FROM 114.246.110.*